“就是這麽複雜。”陳耕點頭，在車載音響改裝領域，有人認為這東西甚至接近於玄學，因為同樣一輛車，同樣的一批硬件，但經過兩個改裝技師出來的結果卻相差很大，美國這些沉迷於機械改裝的改裝廠想要在短時間內掌握這玩意兒，那可不是一件容易的事。
羅斯瑪麗眨了眨眼：“可是咱們這輛車是您在距離大獎賽開始還差10的時候搗鼓出來的……”
您能做到，別人不行嗎？
陳耕大言不慚地表示：“因為我是才！”
“……”羅斯瑪麗無語。
……………………
然而接下來情況的發展，證明陳耕還是低估了音響改裝對美國人的吸引力。
不這輛改裝的別克林蔭大道吸引了多少觀眾，隻一旦：到下午三點的時候，費爾南德斯公司已經簽訂了份意向改裝協議，這份意向改裝協議，全都是交了100元定金的那種，至於那種猶豫不定的，根本不知道有多少。
看到這個生意這麽紅火，安德森徹底坐不住了。
坐不住不止是因為激動，還有頭疼：今還沒結束，就已經拿到了將近10萬美元的訂單，等整個展會結束，哪怕最保守的估計，50萬美元的訂單肯定不在話下，而“魔爪”借著這次改裝車大獎賽將名氣打出去之後，接下來必然會迎來汽車音響改裝業務的井噴。
有活兒幹了，這是好事，可問題也來了，整個“魔爪”改裝部門，其實沒有一個懂音響改裝的，這輛別克林蔭大道還是在費爾南德斯先生的指導乃至親身示範下完成的，這麽多的訂單，難道每一個訂單都要靠老板來親自給出改裝方案，甚至是老板親自去動手？
這也太離譜了！
老板是幹什麽的？是統籌全局、製定公司發展戰略、帶領公司往前走的，一個合格的公司老板，隻埋頭於公司管理都不合格，更別一頭紮進某項具體業務之中了。
聽安德森完，陳耕點頭道：“所以你的意思是招人？”
“不止是招人，我想的是能不能招一些比較懂音響技術的人，比如**L、bse、燕飛利仕這些音響品牌裏挖人？另外咱們也可以考慮那些音響品牌專賣店裏那些比較懂這個的工程師和技師，”在親眼看到了汽車音響改裝有多賺錢之後，安德森一直在思考如何充實“魔爪”的音響改裝的技術團隊的問題：“您汽車音響和家用音響的區別很大，可就算從家用音響轉行做汽車音響有些難，但起碼他們有聲學方麵的基礎，總比那些什麽都不懂的人強多了吧？
他們起碼有了一定的基礎，您給培訓一下、指點一下注意事項，起碼具體的施工應該問題不大，等慢慢的有了經驗，也就能撐起這一塊業務。”
“嗯，這倒是個辦法，”陳耕點頭道：“你是‘魔爪’的負責人，如果你覺得可行，那去做，不過一點，對這些技師和工程師的待遇可以優渥一寫，但違約條款一定要嚴格，不能出現咱們好不容易才培訓出來一個合格的音響改裝工程師，結果一轉眼就被別人給挖走了的情況……那些沒得到公司的允許就離職的人，一定要倒大黴。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>