真的能賺這麽多嗎？
他不知道是以多大的產能來劃分刹車片的廠家的大，一家年產10萬套刹車片的廠家算是型廠家還是中型廠家？但一個刹車片也就巴掌這麽大，估摸著生產難度和技術要求肯定比不上56式半自動步槍，況且國外的設備又那麽先進，一年生產10萬套刹車片肯定問題不大。
10萬套，那就是給國家增加了80萬美元的外匯留底、淨賺0萬美元？！
想到這麽輕鬆的就能賺到這麽多錢，陳紅軍心中的激動逐漸減少，反倒是越來越惶恐起來——但事情哪有想的這麽美好！
陳耕接著道：“不過考慮到你們一沒有知名度，二沒有認可度，想要賣8美元那是不可能的，也不有人買你們的產品，想要在美國市場上把刹車片賣掉，唯一的辦法就是走低價路線。這樣一來，我們公司在美國市場批給那些批發商的批發價就不能高於6.5美元，去掉運費、報關費用以及我們自己的利潤，我給你們的采購價隻有5美元。
當然，就算是五美元，隻要你們能按照我給出的配方和工藝流程、管理流程對組織生產、對企業進行管理，你們仍然是有得賺的，每套刹車片大約能有1.5至美元左右的淨利潤。這樣一來，一個三十人左右的型車間就能滿足年產10萬套刹車片的要求。”
想到未來，齊魯省的金麒麟集團整個集團也不過隻有不到000人，其中工程技術人員和研發人員、銷售人員、管理人員的數量就占了一半，卻有年產超過000多萬套各類刹車片的能力，陳耕就忍不住有些感慨：“單人利潤有點低，不過真的沒辦法，你們的產品想要在美國賣出去，就隻能走質優價廉的路子，你們的產品質量不能比別人低，價格還得比別人便宜，否則利潤率還能在高一點……”
“這就夠了，足夠了。”不等陳耕完，陳紅軍就連忙擺手。
不但能夠提供二三十個工作崗位，一年還能淨賺十幾萬二十萬美元，陳紅軍深知，如果不是因為陳耕照顧自己，這樣的好事上哪兒找去？
“這樣就夠了？”陳耕有點驚訝，這就夠了？您老人家的追求也太低了吧。方向盤鎖和家用維修工具這些你們還做不做？
“夠了，真夠了。”陳紅軍連忙點頭。
不過稍微頓了一下，他又有些不好意思的道：“陳耕，你剛剛隻要不到三十人就能生產這麽多的刹車片，我問一下，能……多生產一點嗎？”
“嗯？”
“我們單位等著安排工作的領導家屬和子女不少，另外還有其他的兄弟單位，他們的情況也不好……”
不等陳紅軍完，也沒等陳耕開口，袁佳就使勁拽了他一下，低聲道：“你腦子抽抽了？”
“嗯……”
陳紅軍沒反應過來，不明所以的望著自己的愛人：我的做法有什麽不對嗎？
“我就問你，憑什麽啊？你是軍區後勤部長啊還是婦聯主任？你管好自己這一畝三分地就行了，這種事是你能管的嗎？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>