聽到陳耕這話，斯塔夫非但沒有不高興，反而是心底裏暗自鬆了一口氣：果然！費爾南德斯先生果然是打算換掉自己的。
想想也是，人家憑什麽讓自己繼續呆在董事長的位子上呢？如果自己的能力出色也就罷了，可自己並沒有表現出與這份職務相配的能力，現在為了平穩過度，讓自己繼續呆在現在的位子上也就罷了，可等他找到合適的職業經理人，換掉自己是必然的……
得虧自己聰明！選擇主動辭去董事長的職務，表示能幹個部門主管就已經心滿意足，否則兩三個月後十有八九自己要去找工作了。
“bss，”斯塔夫的語氣越發的誠懇了：“我仔細考慮過了，A這兩年的每況愈下，與我的能力不足確實有著相當的關係，我的能力，做一個部門主管或許沒問題，但擔起這麽大一家公司……事實證明我確實是力有不逮，您接手公司的這段時間，我幫您維持住局麵，那是肯定沒問題的，但如果可以，我希望有個能夠真正承擔得起這份責任的人來做A汽車的董事長。”
這番話的意思其實要反過來理解，斯塔夫是在用這番話告訴自己的老板，如果您需要我先穩定住局麵，我可以繼續在董事長的位子上幹一段時間，但隻要您覺得我需要退位讓賢了，您隻要給我一聲就行，我很識相的，會乖乖的走人——這其實就是在祈求陳耕：老板，您給我一個養老的地方就行。
陳耕之前的計劃確實還真就是等過渡工作完成後就讓斯塔夫走人的，但既然斯塔夫這麽識相，陳耕也不介意給他一個機會，點點頭：“這個問題我們以後再吧。”
這分明就是默認了。
聽到陳耕的話，包括提姆斯隆等人在內的A的原高管們，你看看我，我看看你，一時間都不知道該怎麽話，就是臉色難看的厲害。唯有斯塔夫鬆了一口氣，趕忙點頭的同時，還不忘記看提姆斯隆等人一眼：傻！
提姆斯隆等人真的想不明白“一朝子一朝臣”的道理嗎？
當然不是，他們心裏其實明白的很，新老板接手公司後，必然會在關鍵和要害部門換上他自己的人，自己這些人作為“前朝舊臣”，肯定是被清洗的對象，他們隻是不甘心，所以下意識的選擇了裝瞎。
當然，不可否認的是，陳耕的年齡也讓他們無意識的產生了很多的誤判：費爾南德斯·陳真的很年輕啊，或許比較好欺負？尤其是在陳耕承諾他們絕大部分人都可以繼續留在A之後，這種感覺就越發的強烈了。
但當斯塔夫率先向費爾南德斯舉起了白旗，提姆斯隆以及A汽車的股東們終於意識到了一件事：費爾南德斯·陳早有已經磨刀霍霍了。
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當著記者的麵，陳耕對A的原管理層、老股東們很客氣，笑眯眯的，可當進入會議室之後，陳耕就一點都不客氣了……
“先生們，雖然我相信你們已經明白了現在是什麽情況，但我還是要再次提醒你們，現在的我，擁有A汽車6%的股份，也就是，除了極個別表決的時候需要66.7%的股權才能通過的決議，我對A汽車的日常經營有著絕對的話語權，所以我提醒那些對我的到來很不滿的先生，不要自找難堪，在這麽多人麵前被我趕出去很丟人的。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>