如果真的能額外再補助50塊錢，家裏的婆娘應該也沒什麽怨言了吧？三個月熬下來，那可就是一輛嶄新的自行車！
“這個……”王之一臉的為難，苦笑著道：“陳先生，我知道您是一片好心，可這個……跟公司的規定不合啊……”
如同一盆水兜頭澆下，豎著耳朵偷聽自家老大與陳耕的對話的眾人，瞬間焉了。
隻是焉了歸焉了，大家看著王之的眼神卻不免帶上了幾分怨念。
“公司有不許給大家發補助的規定嗎？”陳耕才不會上王之的當，真當老子不熟悉國內的情況啊，對國內的這些彎彎繞繞，老子什麽不明白？
王之為什麽竭盡全力反對這件看上去對大家都好的事，這裏麵其實牽扯到了一個很重要的問題：長城計算機公司，是誰了算？
從股份上來，陳耕投資00萬，占45%的股份，是第二股東；
從管理權上來，身為國家電子計算機工業總局副局長的王之同時也是還沒正式成立的長城計算機股份公司的總經理。
按照上麵某些領導沒有明出來、但大家都明白的意思，就是“陳耕先生是咱們的老朋友，這個是沒錯的，對於陳耕先生在我們改革開放事業當中所做出的突出貢獻，誰都不能否認，但是，不能凡是陳耕先生參與的項目，都是他了算吧？”，陳耕也明白這一點，所以他盡管參股了長城計算機公司，但卻比沒有要求股權和管理權分離，而是盡量尊重了華方的權威。
被派到長城計算機公司來擔任總經理的王之，其中一個很重要的、但無法明的任務就是限製陳耕在公司的存在感和影響力，不能讓長城計算機又成了陳耕了算的地方，所以盡管王之明白陳耕的這些其實都是對大家有好處的事，但也不得不硬著頭皮表示反對：實在是他也沒辦法啊。
可這會兒，王之卻是被陳耕給一句話堵到了牆角：公司有不許給大家夥兒發補助的規定嗎？
當然沒有。
事實上，即便是前些年最講究同工同酬的時代，在工業行業，對於加班這件事也是多多少少的要給點補助的，即便是資金缺乏的科研行業，管理層也會想方設法的用一些實物來“調動同誌們的工作積極性”，現在陳耕同誌們工作辛苦，所以給大家發點補助，從道理上完全能夠得通，而且陳耕了，這筆錢還是他出，王之就更沒有反對的理由了。
但是，他還必須得反對。
理由還是那個沒辦法出口的理由。
“這個……同誌們這麽辛苦，補助當然是應該補助的，”王之硬著頭皮道：“但這個補助也太多了……”
“這點錢算什麽，和大家的辛苦算起來，這不算多，”陳耕笑眯眯的，話語間卻是絲毫不給王之留餘地：“嗯，這不是公司還沒正式成立，咱們其實還是個草台班子嘛，既然是草台班子，那就按照草台班子來，反正人員也少，等一切都正式起來了，咱們再。”
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