並沒有讓楊遠和大衛費羅等太久，當下午，安東尼·克拉克再次出現在了楊遠和大衛·費羅的麵前，麵對著兩個努力裝著鎮定、實則心中忐忑不安的兩人，安東尼·克拉克抿著嘴唇，道：“.5%，先生們，bss同意給你們每個人.5%的永不被稀釋的股份。”
一個上午的時間，足夠楊遠和大衛·費羅討論對策了，麵對安東尼·克拉克的條件，楊遠立刻道：“不可能！.5%太少了，我們退一步，最少4.8%……”
經過一番艱苦的唇槍舌劍，最終，雙方在.95%這個點上達成了一致。
當達成了一致的一刻，不管是楊遠還是大衛·費羅，兩人都有些興奮。
“先別忙著高興，”安東尼·克拉克笑著道：“兩位互聯網才，我這裏還有一個讓你們更加高興的消息……”
迎著大衛·費羅和楊遠好奇、疑惑的目光，安東尼·克拉克道：“從我們簽署協議的這一刻開始，兩位就是數據研究公司控股子公司：yah網絡技術公司的首席執行官、首席技術官和首席架構官了，公司不會讓你們白白幹活，所以你們是有薪水的。”
有薪水？
安東尼·克拉克的話，讓楊遠和大衛·費羅的眼睛頓時一亮：有薪水好啊！
起來兩個孩子也是可憐，他們做yah已經做了一年多了，可在yah這個項目上他們還沒有拿到一分錢，現在好了，不但不用為服務器和帶寬發愁了，甚至還有了薪水！
大衛·費羅有些激動：“克拉克先生，我們的薪水是多少？”
“你們的薪水是階梯薪水，”安東尼·克拉克給他們解釋道：“總共分三個階段，第一階段是從現在簽訂合同到你們對yah的算法做好完善、通過公司的內部測試、可以整合到gd1網址導航大全當中這段時間，你們的薪水是000美元一個月。”
現在的yah，還隻是為了滿足校內搜索已經一部分校外搜索，搜索服務的請求量並不是很大，自然，對算法的要求也就不是很高，但如果要借助gd1網址導航大全推薦到全世界網民的麵前、滿足全世界網民的搜索需求，現在的算法邏輯、服務器的配置和調製就都需要磨合了，這個磨合至少需要三個月左右的時間。
大衛·費羅和楊遠也明白這一點，所以低頭沉思了一番、又交換了一下眼神之後，大衛·費羅道：“這麽大的工作量，隻靠我們兩個人肯定不行。”
安東尼·克拉克對大衛·費羅的回答沒有感到奇怪，他點點頭：“你們有什麽想法？”
大衛·費羅：“我希望公司能夠派幾個技術員來指導我們，他們要完全聽我們的指揮，另外允許我們從斯坦福在找一些同學作為幫手。”
大衛·費羅完，楊遠跟著補充道：“有償的那種，每個月最好能有800美元左右的補助。”
“當然沒問題，”安東尼·克拉克大手一揮：“給你們同學的補助你們了算，原則上，隻要不超過1500美元，都由你們做主，另外你們每個人還有兩個名額，如果有水平特別厲害的，可以給道500美元。”
這麽大方的嗎？
安東尼·克拉克的話，讓大衛·費羅和楊遠又驚又喜：如果是1500美元至500美元，自己可以在斯坦福拉來一大群人！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>