看著外麵的人群，柯蒂斯·克努特森感慨道：“歸根到底，還是咱們公司給出的待遇太好了。”
蕾拉妮·泰勒默默的歎了口氣：“沒辦法，這是bss的要求。”
在設計獄警的薪資結構的時候，陳耕的要求是參考國家監獄以及州監獄的獄警的待遇，但國家監獄和州監獄的獄警的待遇實在是太高了，不管是蕾拉妮·泰勒、柯蒂斯·克努特森還是我們的州長奧林·斯奈德先生都堅決反對。
沒辦法，陳耕隻好退了一步，將獄警的待遇維持在國家監獄和州監獄獄警80%的水平上，具體到準確的數字，如果是滿勤且沒有因為各項管理規章製度被罰款，每個月大約能夠拿到500美元。
可現在看來，就算是這樣，這還有就是一個讓無數人趨之若鶩的薪資水準。
柯蒂斯·克努特森也跟著歎了口氣：“bss實在是太仁慈了，據我所知。一些的私人監獄給他們的獄警開的薪水非常很低，基本上都是卡著政府規定的最低時薪線……所以你應該能夠想象的到，在這種私人監獄裏麵服刑的囚犯，他們其實很慘，各方麵都很慘。”
柯蒂斯·克努特森咂咂嘴，似乎是有些遺憾。
但蕾拉妮·泰勒卻不這麽認為了，她搖搖頭：“公司是公司，bss是bss，bss必須維持一個良好的公眾形象，給員工開太低的薪水會對bss的形象造成非常不好的影響，這是多少錢也買不回來的……克努特森先生，我記得你過在一些的私人監獄，他們為了追求利潤的最大化，在人員配置方麵是一再壓縮？”
“是的，”柯蒂斯·克努特森道：“您絕對不會想到，他們的獄警與犯人的比例甚至達到了1:150以上。”
“1:150？也就是平均一名獄警要看管超過150名犯人？”蕾拉妮·泰勒被柯蒂斯·克努特森透露的這個信息給驚著了：“這也太誇張了吧？”
“這還不算最誇張的，”柯蒂斯·克努特森的表情很平靜：“我知道在田納西州，有一家私人監獄的獄警與囚犯的比例達到了1：18.。”
1：18.？
平均每名獄警看管18名犯人？！
蕾拉妮·泰勒實在是無法想象一名獄警怎麽就能看管這麽多犯人，她忍不住向柯蒂斯·克努特森問道：“他們能夠看管的過來？”
柯蒂斯·克努特森點頭道：“隻要方法合適，還是可以的。”
“……”
蕾拉妮·泰勒眨了眨眼，還是想不出來是什麽樣的管理辦法能夠讓一名獄警管理好180多名窮凶極惡的囚犯。
“其實很簡單，就三點，”柯蒂斯·克努特森道：“第一點，對待犯人要凶惡，我聽朋友，在那所監獄裏麵，老獄警告誡新來的獄警的第一條鐵律就是絕對不能對犯人‘謝謝’，並且如果犯人對獄警有任何不敬的行為，就要讓他們狠狠的吃點苦頭；
第二點，要想盡辦法挑撥犯人之間的關係，讓他們分出‘幫派’，甚至要在他們當中發展暗線和告密者，這樣會讓獄警的工作變的輕鬆許多； 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>