“當然當然，李爾集團一直具備高度的社會責任感，”馬克·西蒙尼奇的臉上頓時充滿了笑容：“我們也一直都在努力的、積極的回饋社會，這是李爾集團從上到下一直以來的普遍共識。”
完，馬克·西蒙尼奇和柯蒂斯·克努特森對視了一眼，同時嗬嗬的笑了起來。
兩人心裏都明白，這個笑聲，其實就是兩人已經達成了初步的一致……
馬克·西蒙尼奇：如果你們監獄的報價合適，我們當然會踐行我們的“社會責任感”的。
柯蒂斯·克努特森：放心，價格什麽的可以談……
這種無言的溝通，讓馬克·西蒙尼奇和柯蒂斯·克努特森都很開心。馬克·西蒙尼奇想了一下，先擺擺手示意艾托出去，這才直言不諱的向柯蒂斯·克努特森問道：“克努特森先生，現在這個房間裏沒有其他人，我就直接問了：如果我們合作，你們能給到什麽樣的價格？”
對於馬克·西蒙尼奇的這個問題，柯蒂斯·克努特森早有準備，聞言，他立刻道：“當前行業時薪的85%。”
美國汽車零配件行業一線工人的時薪大約是8.75美元，換算成月薪，大約是在1500美元左右，李爾集團一線生產工人的情況和差不多，根據崗位的不同，時薪大約在8.6美元至8.9美元之間浮動，基本上就是這個樣子。
而柯蒂斯·克努特森李爾集團可以以85%的時薪從全美再教育集團租賃犯人，也就是給每一名犯人開出了7.44美元的時薪報價。
對於這個價格，在簡單的心算了一下之後，馬克·西蒙尼奇立刻表示無法接受，他搖頭道：“這不可能，克努特森先生，這個報價太高了。”
“高嗎？我認為一點都不高，”對於馬克·西蒙尼奇的反應早有預料的柯蒂斯·克努特森微微一笑，道：“西蒙尼奇先生，您要明白一點，與我們合作，首先，李爾集團不用擔心工會會忽然跳出來要求漲薪，也不用擔心忽然有了比較緊急的生產任務的時候還要給工人加班費，更不用為了籠絡工會而在暗中給出各種各樣的好處……西蒙尼奇先生，如果將這些隱形的、但又確確實實存在的企業成本計算出來，實際上李爾集團付出的還不到80%。”
“我承認您的有道理，但這個價格還是太高了，”馬克·西蒙尼奇舔了舔嘴唇，道：“50%。”
他覺得50%的行業時薪，其實已經不能算低了。
“50%？！”
柯蒂斯·克努特森驚訝的望著馬克·西蒙尼奇，好一會兒，他才道：“西蒙尼奇先生，你是認真的？”
“當然了，我非常認真……”
馬克·西蒙尼奇的話還沒完，柯蒂斯·克努特森忽然站起來，轉身就走。
看著毫不猶豫的就往外走的柯蒂斯·克努特森，馬克·西蒙尼奇瞬間就有點慌：你這是怎麽了？覺得價格不合適咱們可以談嘛，你這直接甩手走人，很不禮貌你知不知道？
可慌歸慌，馬克·西蒙尼奇還真就不敢讓柯蒂斯·克努特森這麽走了，原因很簡單，對於李爾公司來，他們的主要客戶就是美國的四大汽車製造商，雖然李爾集團已經開始將生產基地向第三世界國家轉移，但問題是，如果在美國生產與在海外基地的整體成本相差無幾，甚至是美國這邊的生產成本還要略略貴一點點，他們也寧可將座椅以及其他配件放在美國生產，原因有兩個：時間成本，以及運輸風險。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>