妮佳連忙問道：“但是什麽？”
“但是不會像之前挖我們這些人那樣挖人了。”
“為什麽？”
維克多·科瓦斯基的話音一落，安德烈就連忙問道。
“因為之前願意去商飛集團的人都已經去了啊，”維克多·科瓦斯基坦然的道：“之前公司在烏克蘭和俄國接觸了這麽多的人，願意走的已經走了，不願意走的……公司認為他們現在也肯定不會願意走。”
“……”
安德烈、妮佳和米哈伊爾頓時無言。
倒是維克多·科瓦斯基，他接著收道：“當然，這還不是最主要的原因，最主要的原因在於，前幾年的時候，公司對於高端人才非常的緊缺，可米利堅和歐洲的頂尖航空人才他們挖不到，所以隻能想辦法從從烏克蘭和俄國這兩個地方挖人，可過去了這麽些年，他們的人才缺口固然一句還有，但已經沒有前些年那麽大了，所以……”
說到這，維克多·科瓦斯基停了下來，他聳了聳肩，沒有再說話。
雖然維克多·科瓦斯基不說話了，但妮佳、米哈伊爾和安德烈都明白他話裏麵這沒說出來的意思：既然商飛集團的人才缺口沒有前些年那麽大了，那麽自然，他們肯定就不會再像以前那樣下大力氣從烏克蘭和俄國挖人了。
捫心自問，他們也覺得這種情況很正常，畢竟對於任何一家公司來說，不可能連續多年出現龐大的人才缺口，一旦公司出現了巨大的人才缺口，那麽公司的領導層必然會加大人才引進的力度，而隨著人才引進力度的加大，這個缺口也就慢慢的被填上了。
明白了維克多·科瓦斯基話裏麵的意思，三人心中都有些失落：原本以為自己肯去華夏就已經是很給華夏人麵子了，沒想到事情整個的變了個樣，真是……
烏克蘭沒有“十年河東，十年河西”和“當年的你對我愛答不理，現在的你高攀不起”的說法，但此刻，米哈伊爾三人心中真真正正的就是這樣的想法。
倒是安娜，覺得火候差不多了，她請聲開口問道：“妮佳，你們是不是也有些想去華夏發展了？”
話已經說到了這個份上，再藏著掖著也沒什麽意思了，妮佳苦笑著點頭：“之前我確實是有這樣的想法，但是……”
“你誤會維克多的意思了，”安娜笑著擺擺手：“他的意思並不是商飛集團不再招人，隻是沒有以前的力度那麽大了，實際上，如果你們確實希望去華夏發展的話，我和維克多都可以向集團推薦你們的。”
“……”
安娜這話一出口，妮佳、安德烈和米哈伊爾全都愣住了，妮佳更是連忙向安娜問道：“安娜，你說什麽？你的意思是我們可以去華夏？”
米哈伊爾和安德烈更是死死的盯著安娜，不敢錯過安娜的一句話。
“以你們在安東諾夫設計局的工作履曆，隻要你們肯去，商飛集團沒有不歡迎的道理，”安娜說道：“但問題是，商飛集團對於高精尖航空領域的人才的需求畢竟不像是前幾年那麽急切了，所以你們可能拿不到我們當初去華夏時的條件……” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>