“從法律的角度來說，UAW不能這麽做吧？”皺著眉頭想了想，陳耕向米歇爾·W·艾普爾問道：“否則這樣對UAW在其他公司的工會會員很不公平。”
“是這樣的沒錯，”米歇爾·W·艾普爾苦笑著道：“但UAW並不是給我們的工人直接發現金，而是發消費券，另外，發消費券的時候他們並不是以UAW的工作人員的名義發的，而是請社區工作人員發的。”
“你的意思是，我們都知道給AMC的工人發消費券的人，是UAW的人，但UAW不承認，我們暫時也沒有證據？”
“是這樣的，”米歇爾·W·艾普爾苦笑著道：“boss，這件事現在有些棘手……”
“……”
陳耕的眉頭皺了起來：尼瑪，老子這次是遇到了流氓了？
他也意識到了UAW的做法的陰險之處：一方麵，UAW利用實實在在的好處拉攏了AMC的工人，將自己的小黑手伸進了AMC；另一方麵，他們還在表麵上撇清了自己與這件事的關係，這麽一來，即便是打官司，對方也不怕跟AMC扯皮。
而類似的官司，除非有強有力的證據，否則輕輕鬆鬆就可以拖個一兩年，而這一兩年下去，UAW又能夠在AMC汽車發展多少會員？
如此一來，也就難怪米歇爾·W·艾普爾這麽著急上火的來向自己求助了。
沉吟了片刻，陳耕向米歇爾·W·艾普爾問道：“目前為止，大約有多少工人加入了UAW？”
“兩三百人應該是有的，但我不是很確定。”
“明白了，”陳耕沉吟了片刻，再次向米歇爾·W·艾普爾問道：“那那些現在還沒有加入的工人們的態度是怎麽樣的？”
米歇爾·W·艾普爾立刻說道：“目前很多人都在觀望，畢竟大家都還記得當初UAW是怎麽被您攆出去的，但我認為，這種觀望應該持續不了多久，畢竟沒有人能夠抵禦每個月多收入五六百美元的誘惑。”
陳耕認為米歇爾·W·艾普爾說的很對，對於米利堅這些社會上的普通人，你真的不能對他們的個人情操抱有太高的期望，這些通過社區大學的快樂教育走向社會的產業工人，實際的文化水平未必比得上國內的初中畢業生，而多年來被社會的毒打根式讓他們形成了一套根深蒂固的價值觀。
所以別以為你以往給他們了一些恩惠，在利益麵前他們就會選擇支持你，說的委婉一點就是“你以往對我的幫助，我非常感謝，但我也有一大家子要養活”，如果說的直接一點，那就是“你給我的那些，我早就通過努力工作回報了，所以別以為我欠你什麽，我什麽都不欠你的”，然後心安理得的拿了新的好處。
陳耕沉吟了片刻，點頭道：“我知道了，米歇爾，這件事你做的很好，嗯……我需要考慮一下這件事到底要怎麽處理。”
米歇爾·W·艾普爾也知道茲事體大，自己的老板確實需要慎重考慮之後才能做決定，應了一聲之後提醒道：“boss，不管您決定怎麽做，都希望你能夠快一代，現在工人當中的觀望情緒很嚴重，我擔心再過一段時間，他們發現公司沒有什麽動作之後，認為公司對他們的做法不能怎麽樣，會大批量的加入到UAW。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>