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第1032章 人間處處變形計(1/2)

作者:敢為字數:7858更新時間:2019-05-24 21:44:56

    盛唐開始瘋狂加點“人工智能”。

    溫故而知新,真理往往是最簡單直白的,唐覺曉最近學問大漲,各種古今知識開始融匯貫通。

    孔子有教無類,這是之後兩千多年中國知識傳遞的基礎,等傳遞夠了,要挑選其中高手,科舉就出現了,包括國外也施樂了中國古代教育的“科舉”。

    但要按照孔子複禮的想法,他是支持奴隸製的,豪門他願意教,寒門也願意教,窮人就不一定了,這有教無類……其實也有類。

    要是生產力發展了,現在人人一兩畝地,也可以讀書,勉強也算達到了“寒門”標準,這又不同。

    時代一直在發展進步。

    先秦時法家嚴苛,始皇帝時的秦法可以概括為“戰爭即和平”、“奴役即自由”、“無知即力量”。

    每個人都臣服於老大哥始皇帝的威嚴之下,一開始的確可以大爆發,慢慢的就會承受不住。畢竟一顆種子埋多深,一畝地要產多少糧都要管,不科技化、自動化,真受不了的。

    如今法律稍稍變嚴,“中國製造”開始增幅,壓力也會釋放到每個人身上,開始有人承受不住了,經濟戰和戰爭並沒有本質的區別。

    儒家吞並了諸子百家,百家依然在發展,隻是變成了暗中、地下、台麵下,直到清朝都是在發展的。

    清朝雍正做了土改,這是清朝壽命這麽長的根本原因。因為雍正動了讀書人的利益,被讀書人黑了幾百年,他是真的做到了為萬民考慮。後世的人讀起清朝曆史,估計也會恨雍正,隻是原因和前人不同。要是沒有雍正,這清朝早完了。

    唐覺曉偶爾看生物學,也看社會學,因為人是生物,並且是社會性動物。

    主流思想一直宣揚社會達爾文主義要不得,但物競擇,叢林法則是客觀存在的。

    經濟環境不好了,能力弱的就會被辭退,實力差的企業就會倒閉。不管是找對象、找工作,誰不挑呢?

    人挑工作,工作挑人,男的挑女,女也挑男,叢林法則一直都這麽殘酷。

    道家思想讓人平淡時知足、得意時知止、失意時知常……

    但人的欲望就是填不滿的黑洞,能夠爭一爭的時候,誰會一開始就放棄?

    最近潛心讀書,唐覺曉發現黃老思想裏有一個概念,保持平常心去做事,時間節點、曆史進程來到的時候,該成的就會成。

    華為都因扛不住鵬城房價,終端總部搬遷至莞城,根據曆史的進程,各種生產單位必然會慢慢搬遷。

    現在是人為的去選擇下一個點的位置,唐覺曉準備做出各種東西,內部使用,以就近原則為主,官府鼓勵補貼為輔,人情關係第三考慮,用電腦代替人腦進行第一步篩選,同時思考自動化……

    官府當然會支持。

    通過學習研究,唐覺曉偶爾可以根據事物的發展規律,在某個時候可以抓住機會。

    有時候也會抓錯東西,以及和別人看中了同樣的東西,沒能爭贏。

    但勝敗乃兵家常事,無大功,無大過,慢慢苟就行。

    公益這一塊一直是陳桐負責,最近盛唐在羊城的一些東西快扛不住了,和華為一樣要搬遷,華為相中的是莞城,盛唐相中的是佛城,盛唐員工偶有怨言……

    唐覺曉找陳桐詢問最近的一些公益情況。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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