哈格爾兄弟作為東印度公司的中級軍官，享受和船長一樣的待遇，其中老大每個月能領到80荷蘭盾的薪水，而哈格爾每個月的薪水則是60盾。至於好望堡內的德揚總督，他的薪水則是驚人的50盾——當然人家可沒指望光靠薪水過日子。
荷蘭東印度公司上萬名雇員，每個月的薪水支出達到了15萬盾以上，一年就是將近00萬盾。這個數字可不了，要知道在過去十年間，由於和葡萄牙人、西班牙人展開了頻繁的戰爭，荷蘭東印度公司平均每年的利潤還不到450萬盾（約150萬元）。這點錢甚至也就和東岸人在出售紡織品上麵所獲得的利潤相當，去掉分紅的話，其實荷蘭東印度公司每年可自由支配的錢比想象中要少得多。
有一個令人尷尬的事實是，荷蘭東印度公司雖然在與英國東印度公司的競爭中獲勝，並趕跑了對手，但事實上他們經營的利潤率是不如英國人的。因為他們有建造船隻、招募人員、鞏固據點等大項開支，這是必不可少的，除非他們放棄與葡萄牙人的戰爭以減少這方麵的支出，不過那樣一來他們的損失似乎會更大。
所以，當你知道荷蘭東印度公司如今並不如表麵上那樣美麗的財政狀況後，你才會深刻理解他們為什麽會對每筆可能會導致開支增加的行為都加以駁斥——這都是沒錢鬧的啊。也隻有這個時候，你才會明白，為什麽他們會對東岸人的各種行為一直忍讓，這仍然是因為他們的商人作風——控製一切不必要的支出。再加上東岸人的艦隊實力也不錯，又處在荷蘭東印度公司貿易線的必經之地，荷蘭人投鼠忌器，始終不願與東岸人正式撕破臉。
當然，雖然有種種顧忌之處，但不是荷蘭東印度公司就沒有底線了。他們的底線就是東岸人的船隊一旦進入香料群島與錫蘭島附近海域，那麽不論後果如何，東印度公司也要傾盡全力趕跑這個不懷好意、妄圖染指他們生意的對手，正如他們當年用武力趕走英國人一樣。
“要服公司上層增加開普敦的駐軍數量，添置一些必要的燧發快槍、火炮，並修築一些合理的防禦工事是很困難的。”大哈格爾道，“除非我們學東岸人那樣奴役那些黑人，但很遺憾，我們目前和接觸到的唯一黑人王國卡瑪人處於友好關係，隻能雇傭他們，但先不這要花費多少錢財，單就是他們自己的人手似乎也不是很充足。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>