全球娛樂的總公方麵，其實非常重視培養各地區的本土管理團隊。雖然這傑拉德是總公司指派在大中華地區的掌舵人，但總公司的真正意圖卻是讓他暫時帶領團隊工作，以後等團隊的工作走上正軌，自然要把他再調走，把分公司交給本土管理團隊管理。
所以傑拉德在總公司的壓力下，沒辦法一支獨大，搞什麽一言堂。而白瑩雖然當初在分公司隻是二號人物，但卻有和總公司高層直接對話的權利，在分公司的被重視程度並不比傑拉德小。
這也直接導致了白瑩沒少在總公司給傑拉德打小報告，而傑拉德又拿白瑩沒轍，搞得兩人搭班子的時候根本是皮笑肉不笑，實話講關係並不算怎麽融洽。
後來由於總公司認為大中華地區的分部已經大致成熟，白瑩已經可以獨當一麵了。同時公司又要加大力度發展南美音樂市場，就把傑拉德調去了南美去繼續帶團隊，而讓白瑩接管了大中華地區執行總裁的位置，這樣讓互相看不順眼的兩個人，終於可以不再一起搭班子了。
後來白瑩就少有聽到傑拉德的消息，誰成想後來當她再次聽到傑拉德的名字，聽說似乎他把南美團隊帶的有聲有色，而且南美分公司的業績也是蒸蒸日上。跟著就是傑拉德再次被調回了總公司，而且產房傳喜訊，升官成為行政副總裁了，這也讓白瑩是非常的無語。不過好在傑拉德雖然成了總公司副總裁，但工作上和自己沒有關聯，自然她也就沒放在欣賞。
白瑩一點不羨慕傑拉德能夠進入總公司，成為高級領導。主要是白瑩根本沒有去總部發展的意思。
在白瑩看來哪裏好！也沒有家裏好！所以允許的話，白瑩還是喜歡在國內發展，如果把她調到國外去，隻怕她還真要考慮考慮，到底去還是不去。
可誰成想在中華金曲獎的頒獎前夕，總公司忽然指派了一個高層來分部參加頒獎活動，而這個人恰恰就是傑拉德，這不得不說讓白瑩是非常的無語。雖然總公司的意思，可能因為傑拉德當初在中國分部執掌過大印，所以這次才派他來，算是比較熟悉。但不管怎麽樣白瑩和傑拉德的關係並不融洽，好在這些年過去了，也許該放下的也該放下了。不過對白瑩來說如果隻是幾天的接觸，其實也不是不能接受。
“卡洛兒！好久不見了！你看起來還是那麽漂亮。”已經主客調換的傑拉德坐在沙發上笑著道。
“彼此彼此！你也還是那麽的英俊瀟灑。對了！米爾！自從你調回總公司高升了以後，我還一直沒有恭喜你呢！怎麽樣，當領導的心情不錯吧？”白瑩也笑著道。
“當什麽領導！還不是受累的命。哪有你這分公司老大那麽自由！”傑拉德笑著道。
“我再自由也是打工仔！而你才是領導，怎麽能放到一起比呢！”
“是嗎！如果公司裏的打工仔都像你這麽漂亮，那麽對我們這些領導來說，加班工作似乎也沒那麽辛苦了。嗬嗬嗬嗬！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>