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第三百九十九章 口碑(1/2)

作者:幸福來敲門字數:4748更新時間:2019-06-30 19:16:42

    申時行向林延潮問道:“我燮理陰陽四字你明白了嗎?”

    林延潮道:“恩師的意思,貧民百姓固然當救,但富戶也是無辜,濟貧當然是為官之責,但也不必殺富濟貧,這就是燮理陰陽吧!”

    申時行欣然道:“孺子可教。≥≧  再轉到你直文淵閣,要事功是不錯,但你沒有為官經驗,得和看得,難免浮於表麵,若出言建議,很容易得罪人的。元翁指你們翰林來輪值文淵閣,不是讓你來替建議的,而是讓你們翰林們參預樞務,以書中所學觀政要之道。你若是真要事功,二十年後,你入閣大拜之時,還怕沒有機會?”

    林延潮知申時行的,輪值翰林就是一個履曆,讓翰林先熟悉內閣事務,學習閣老們處理政務之道。

    因為翰林院是隻內遷,不外調的,所以翰林官是不可能有如其他官員那般,去六部,任外官實習的機會。

    但是翰林將來又都是內閣儲備宰相,朝廷擔心翰林們整在翰林院裏寫詩修典,成了徹頭徹尾的書呆子。於是才安排了翰林輪值文淵閣的流程。

    林延潮等五位輪值翰林,表麵上是來去內閣東房寫詔書的,但實際上在內閣見習參預樞務,甚至過去內閣大學士權力不大時,還有向他們建議政務之責。

    而翰林到了學士這一級,還會去吏部,吏部任侍郎,或者去國子監任祭酒,如餘有丁,許國這般,就是讓他們在六部裏實踐,如何處理政務,體察世情,這就是入閣前的最後實踐了。

    因此申時行的意思,就是讓林延潮在見習過程中,多聽多看不要插嘴。

    換到現在來理解,就是你一個實習生,到公司來帶著耳朵和眼睛來好了,千萬不要對公司運作指手畫腳的。

    申時行這話林延潮明白,但他也是在考慮自己處境。

    林延潮現在已不是官場新丁了,在初時的收斂鋒芒後,現在要準備嶄露頭角。

    一個人要如何展露頭角,先要豎立口碑。

    比如朝廷有一難辦之事,子要選任事之臣去辦,林延潮覺得自己可以勝任,但子,滿朝大臣卻覺得你不行。

    這是為什麽?這就是沒經營好自己的口碑。

    身為一名有理想的技術性官員,換句話我林延潮就是來事功,要事功先要有口碑。

    林延潮當道:“多謝恩師提點,但弟子仍是想為官,當以事功為先,弟子想為百姓,為下蒼生作一點事,故而不惜此身!”

    申時行見此怫然道:“你若堅持如此,老夫也沒辦法了,你好自為之。”

    林延潮表麵上垂下頭去,心底卻想大丈夫怎麽能沒一點堅持呢?申時行得再有道理,可他幾句話就打消了自己事功的念頭,那麽自己這番話不就成了空話。

    要經營好自己的口碑,先就在堅持二字上啊!

    林延潮見申時行不高興,自己卻不擔心。申時行如此豁達之人,怎麽會因此事怪罪自己。

    他又不是張居正,張居正主持變法,變法要上行下效,唯有選用聽話好用的人為官。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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