掌控碼頭不是一個簡單的工人工會就能夠做到的。
首先要由精武門起頭，在裏麵起領導作用，就跟後世一樣，團結這些工人，合理的幫助他們爭取該得到的薪水和利益。
這人選就是很大問題，王澤很看好馬永貞。
隻有好的領導人，在正確的帶領下，這些工人才會心向精武門，成為精武門最堅實的用護者和保護者。
人選決定一個方麵，另一個方麵就是要有強大的後援。
為工會配備強大的律師團是必須的。
在王澤的設想裏，這才是最重要的，為每一個找工作的國人製定詳細的合同，保障他們的待遇，這樣精武門就會越來越權威。
碼頭的工人即是精武門的矛，也是精武門發展的對象，可不能有絲毫損失。
單純的罷工和鬧薪隻是一個手段，最後還是要有強大的法律武器做後盾，做到有理有據。
當然這些在當權者麵前可能都統統免談，隻有當權者無視這些的時候，就是王澤用武力讓他們乖乖低頭的時候。
哪怕王澤武力高超，也不願意經常使用這種手段，王澤希望做一個秩序的建立者，而不是利用武力做一個秩序的破壞者。
洪三元還要再說，卻被王澤給瞪了回去。
“你和馬永貞回去商量一下，馬永貞把你師傅叫來。”
王澤說的就是霍廷恩。
馬永貞出色的武學天份，被霍廷恩看重，並且正式收為徒弟。
可以說是精武門第三代大弟子，要不然的話洪三元為何如此忌憚。
等洪三元和馬永貞離開之後，王澤立刻和霍廷恩等人商量如何建立碼頭工人會。
一開始農勁蓀還反對，覺得這是給精武門增加負擔。
但當王澤根據後世的經驗把發展碼頭工人會的好處說出來之後，農勁蓀目瞪口呆。
陳真和霍廷恩更是聽得熱血沸騰。
如果按照王澤的設想，這就是把碼頭工會當成了精武門試學的搖籃。
以後工會所有工人都會練他們精武門的功夫，源源不斷的為精武門造血。
不僅如此，王澤還有更大的野心，他要把碼頭工人和老板之間分開，不再是雇傭和被雇傭，欺壓和壓榨的關係。
工人工會會成為中間的中介，成為兩者溝通工具，碼頭上的工人會由精武工人會領導負責。
所有碼頭上的老板招人都要經過工會，在工會由律師指導簽下合法有保障的合同。
當然王澤也知道這對資本家來說是極其不願意的，不過他有辦法讓這些人必須適應，不然的話可能根本沒有生意可做。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>