“你怎麽了?”司景瀾幽深的眸光落到我的臉上。
慌亂中,我用手拚命捂住自己的嘴,一個勁兒地搖頭,“沒,沒事。”
剛才在跌到他懷裏時,有根手指無意中戳到了他結實的胸肌,現在也不知是怎麽回事,像過了電似的抖個不停。
這事說什麽也不能讓司景瀾發現,太丟人了!
司景瀾怪異地看了我兩眼,淡漠地說了聲,“進來吧。”
“Steven,初經理有個外部會議,我代她向您遞交報告。”我將文件呈了上去。
司景瀾接過來,翻了兩下,然後指了指辦公桌對麵的客椅,“坐吧。”
這可是他第一次對我這麽客氣,感覺像皇上賜座一樣受寵若驚。
“你做的?”他俊目微抬。
“幾個同事一起完成的。”我低著頭,盡量忽略手指上的不適。
他繼續翻看,看得還挺認真。
“第二季度行政費用畸高的原因是什麽?”他問。
我答:“公司對全部的智能係統進行了一次升級,這在上一年度的預算裏也有相應的體現,實際費用比預算節省了百分之六的費用。”
向後翻了幾頁,他又不動聲色地問道:“你怎麽看待銷售額逐年遞增,而行政費用預算卻反而遞減?”
這根本不是報告裏的直觀內容,而屬於管理者們決策方向的問題。
我想了想,答道:“按我個人的理解,如果銷售額遞增,說明公司運營情況向好,由此必然會增加行政消耗,在合理的範圍內,兩者應該呈穩定的正向關係。
相反,如果刻意控製成本,短期內可能會增加利潤率,但卻可能造成公司優秀人才流失,對於公司長期發展是不利的,當然,特殊情況除外。”
司景瀾臉上的表情沒有任何變化,我判斷不出自己的回答是否令他滿意。
他將文件合上,“提一點建議,控製成本是沒錯的,但合理的預算從來都是與公司的發展狀況伴生的,最好能夠收放自如,不必如履薄冰。”
“好的,您的意思我一定會轉告初經理。”
我及時抬擺正了自己的位置,這次自己隻是偶爾代替,起到傳遞信息的作用,這些有關決策性的主意還是要初春來拿。
不能讓人誤會自己有僭越之嫌,尤其是在這樣等級森嚴的外企,是很忌諱這一點的。
司景瀾劍眉微揚,起身來到落地窗前,麵對著窗外碧藍的大海,給了我一個角度極佳的側臉殺。
“韓信在項羽營中隻是一名普通的執戟郎中,但他卻沒有與其他的士兵一樣隨波逐流,而是深入研究兵法,如何排兵布陣,他的才華終得施展。”
司景瀾說完這些話,優雅地轉身,看著我,唇角勾出似有若無的笑意。
又是這樣的表情!
上次就是因為他把我咚在桌邊,用如兩泓深潭般的眸子注視著我,才我讓瞬間產生了誤解,以為他要…… 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>