楊景行沒有：“尚姐有什麽事？”
尚琦紅：“我剛剛和公司的人確認一下，你不在風雲榜現場吧？”
楊景行：“是沒在。”
尚琦紅很誠懇地語氣：“首先，我想代表外麵公司恭喜你獲得最佳作曲的提名，不過很遺憾你沒有得獎，其實我們都很看好你。”
楊景行知足：“有提名也不錯，我還沒資格拿獎。”
尚琦紅嚴肅：“不，隻能資曆還淺，但是資格絕對有！其實這也和公司的運作有關，以你過去半年時間出類拔萃的表現，如果公關做得好一點，拿獎是完全沒問題的，可以實至名歸。其實也和公司的行業影響力有關！”是麽，肖喬怎麽沒得獎？
楊景行嗬嗬：“謝謝尚姐，那我就當自己已經拿獎了。”
尚琦紅幹笑了一下：“不是，我的意思是公司有職責讓藝人或者是創作者得到他應得的榮譽和肯定，也可以是自我價值的實現。所以看見你沒得獎，不光是我，唐總監也為你感到惋惜，代暉也是。”
楊景行笑：“我本來覺得沒什麽的，聽你一，突然有點失落了。”
尚琦紅陪笑：“我不是這個意思，其實這一次沒關係，如果你把握得好，這樣的機會以後還很多，我們都相信你有這樣的才華。”
楊景行感激：“謝謝尚姐鼓勵，我繼續努力。”
尚琦紅又：“不過我覺得你還需要一個施展才華的舞台，簡單點就是要有能讓你大展拳腳的條件。策劃宣傳公關這些就不用我，我想對於一個有才華的人，還需要更多全方位的支持。比如我們公司就是製作人負責製，一個有才華的製作人創作者，在許多方麵都有決定權，在公司會受到最大程度的尊重，這樣創作者才能發揮出他最大的才能。”
楊景行：“我剛入行，這方麵還有不懂的地方。”
尚琦紅立刻抓住了漏洞：“那你就更需要一個規範化管理的專業團隊來協助你了！你覺得呢？”
楊景行懷疑：“我覺得現在要先學習的是怎麽協助別人。”
尚琦紅：“這並不衝突，一個好的團隊本來就是互相協助，而像你這種才華突出的，自然而然就會成為中心，這是理所當然的。雖然和你接觸還不是很多，但是我看得出來，你除了才華，也有能力，所以你需要一個更好的平台，才不會被埋沒，或者被耽誤。”
楊景行打哈哈：“我都不好意思了，以後還是少聯係，讓你保持這種錯覺吧。”
尚琦紅短暫語塞，懷疑：“你是開玩笑的吧？”
楊景行繼續哈哈：“我覺得你也是開玩笑的。”
尚琦紅認真：“不是，我也沒時間來開這種玩笑。是這樣，我們從側麵了解了一下，你和宏星公司簽的是作品專屬合同吧？”
楊景行嗯：“是的，簽了五年。”
尚琦紅：“這種合同糾紛我們公司處理了不少，單方麵解約的話一般也是額賠償……楊景行，不知道你有沒有興趣到盛來更好地發展，我可以向你保證，那份合同不會對你造成任何影響，我們會處理得幹幹淨淨，沒有一點麻煩。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>