結合孔亞飛在劇本創作打磨中遇到的困難，那些心境，想法……楊景行覺得是不是可以改變一下形式，能不能把劇本單獨立項，加大在劇本上的投入，讓寫本子的沒有後顧之憂。比如孔亞飛目前這個本子，如果能從一開始就有劇本上的預算，讓他能請幾個專業人士來講一些相關方麵的知識，或者是組合一批有經驗的人來個腦力風暴……過程會不會順利得多？效率會不會高得多？
聶少英打擊兩個男人，如果從劇本前期就開始立項投入，就好比美術圈從白畫布就開始給錢？就等著被白畫布弄破產吧。
楊景行現在眼界不一樣了，認為投資者就要有吃虧的覺悟，投入十個五十萬，其中一個能開花結果就是好的。
下午三點，孔亞飛和楊景行被帶進了中影集團董事長的辦公室。按照商量好的，楊景行主打，孔亞飛敲邊鼓，兩個人成功地把會麵時間從半個時延長到了一個多時。
人家董事長是隨著中國電影商業化一步一步走過來的，不需要兩個年輕人甚至屁孩跟他講大道理或者展開美好預期。劇本人家也已經看過了，鑒賞力自然不用。
可能這位董事長需要確定的隻是楊景行和孔亞飛的電影態度，而且楊景行就是四零二這一點，並不能這位老大對他刮目相看或者有什麽先入為主。
對比幾十年的高端從業者，楊景行對電影產業和文化的認知當然還很淺薄，但是他以自己從事在流行音樂產業為對比，講的一些對流行文化的看法和想法，還是明顯讓董事長點了幾次頭，略有讚許的樣子。
董事長幹脆幫楊景行總結概括：“藝術文化的金字塔，基石就是群眾生活，這一層不需要建立，始終就在那裏，為時代所造就。但是如果想往上修一層，就必須和基石結合好，同時更要考慮到為下一層打好基礎，這是文化責任。”
楊景行連連點頭，並且不要臉地自己也是這麽做的，孔亞飛就更是這麽做的，所以《幸福狗》雖然比較粗糙，但在獲得商業成功的同時也引發了一些社會思考……
孔亞飛就，自己和楊總努力尋求跟中影集團的合作，更主要的目的就是考慮怎麽樣去盡可能多地履行一點每個文藝工作者都應該自覺履行的文化責任……
都把牛皮吹了一通，浦海的峨洋就和中影集團初步達成了合作意向。人家這闊氣，直接拍板投資拿一半，發行全包了。至於細節問題，董事長就沒時間和年輕人囉嗦了，去按照程序走吧。
樂得坐立不安的孔亞飛也是有意思，又要楊景行配合他演戲，騙了聶少英一把，沒希望了，人家瞧不起咱，劇本稀爛。
聶少英反而鬆口氣，自己早有先見之明，不該跟這些官僚主義打交道，有什麽了不起，咱們自己做，還就不信了！
孔亞飛又坦白了：“成了，明簽約！”
聶少英鄙視：“你瘋了吧，別呀，此處不留爺自有留爺處。”
楊景行證實，人家董事長挺欣賞孔導的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>