然後就是不到三十歲的宣傳部辦事員裝老成叫小何，問楊主任最近要忙得事情很多吧。
以這人的作風，如果齊副團長不是要遠坐主@席台上他肯定不會多此一問，何沛媛就稍微陪個笑臉說：“上班。”
其實三零六並不願意多論張家霍，她們今天真正的笑料是王蕊。前兩天王蕊還逼著何沛媛賭咒發誓不能提前泄露消息，可今天她自己忍不住了，扭扭捏捏叫齊了人還親熱上，都是好姐妹呀，目的就是幫她男人的課件提提建議。而且王蕊還狡猾得很，選在午飯之後！
夥伴們早就等著看熱鬧了，所以肯定知情不報的何沛媛就被主犯出賣了，自然少不了一通批鬥。不過隨後大夥還是用心閱讀了畢海洋拿來當講課主線的課件，什麽黃河文明長江文明，結合上王蕊對未婚夫具體講稿的一些記憶……很快就看出來王蕊其實是炫耀男人來了。
王蕊並不掩飾那些驕傲，但也是誠心實意覺得夥伴們應該能提出寶貴意見，尤其是怎麽把文脈這個東西跟阿怪的公司業務結合得更精密些，雖然老畢自己“一種藝術形式發展演進的最終目標或者說最好的終結應該是被最多人接納掌握”的講法已經有點深度。
夥伴們越來越驚歎“李二白遭遇強勁對手”，年晴還大力嫉妒老畢這種思想高度比酸腐詩人高到不知道哪裏去了。不過大家也真提了些想法，高翩翩指出不應該簡單把中西繪畫藝術的差別歸咎於科學探索差距，齊清諾吹老畢應該把他獨特的人性曆史觀再深入細致係統完善，柴麗甜讚歎老畢已經有能當三零六美術顧問的底子就看願不願意朝那個方向多花點心思，蔡菲旋熱烈建議老畢加一個為什麽是五言七言詩能長盛的議題並就此先跟二白深刻探討……
不過跟男朋友回想當時情景，描述王蕊是怎麽邊樂哈哈邊謙虛邊得意，何沛媛突然發現自己好像有點羨慕了，其實女人不需要男人多多了不起，平平淡淡就是真，那大概就是的不懂音樂的姑娘聽心儀男人彈一曲卡農的美好吧。
楊景行很嫉妒，那肯定就是給不懂音樂的姑娘彈一首卡農的虛榮吧。
何沛媛就：你去你趕緊去！
星期四上午，楊景行到宏星跟張彥豪碰頭。張老板現在忙得很，公司主業務一大攤子的事，外麵的合作業務也越鋪越開。張老板還想就影視方麵讓楊景行分享些成功經驗，楊總監還沒昏頭，知道搞電影九虧一賺也就勉強圖個名，像張老板這種真玩資金玩人脈的還是好的電視項目穩賺不賠且能把雪球滾起來。
今天張老板主要是聽楊總監說一說“本土男子組合”的詳細定位，具體負責籌劃起草這一塊的市場部經理張英奕協同總監匯報。要說宏星這兩年的改革還是卓有成效，各方麵流程比以前嚴謹得多了，盡管還是那個老板和那些頭頭一聊起來就難免插科打諢，但不影響按規矩辦事。
一個藝人的定位策劃分很多大項，大項包小項，雖然很多東西也就是說起來好聽，但總比沒頭沒腦瞎搞強。楊總監對這個新項目最看重的一點是“內在氣質”，甚至可以說是“思想狀態”，既然目標是國內市場，所以對藝人的底線要求是在國內接受正統的小初高教育，大學本科最好。
藝人的公眾形象定位肯定不是塗脂抹粉奇裝異服的那種，培養方向也不必強調“國際化”，因為國內沒有先例國外的沒法參考，楊總監又不能用楊主任那種語氣跟老板講話，這事還有點難描摹清楚，畢竟藝人的形象最終還是靠作品來決定。
不過張彥豪搞了一輩子不是吹的，他大概齊懂了：“一個老幹媽，一個齊達維，一個……羅濟輝，他們仨搞個組合。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>