“這是我的最後底線，不然的話，你就等著明天早晨公司破產吧。”
隻給他留一億資金，陳曉宇還真夠狠的，總裁心中暗暗的想到。
然而事到如今，他明白如果自己不答應陳曉宇的這三十一個億，他最後連這一億的資產都留不下。
要向公司後續繼續營業，逐漸扭轉風評的話，現在隻能這樣被迫低頭。
“我懂了。”敵方的總裁有些頹廢的歎了口氣，抽出一張支票來寫下幾個數字。
“這是三十一個億，希望你能夠立刻撤銷對我們的一切攻擊文章。”
陳曉宇看了一下那張筆墨未幹的支票，輕輕的笑了笑。
“當然沒問題，還辛苦你過來一趟了。”
“慢走不送。”
陳曉宇說完，將支票揣在懷裏坐在電腦前，刪除了一切和敵方公司有關的文章。
網絡輿論還會持續一段時間，不過在這幾篇文章刪除之後，也很快就會恢複風平浪靜的景象了。
在陳曉宇的安排之下，各大媒體並沒有透露出，這次的文章究竟是誰發布的，也沒人找到陳曉宇的頭上。
在文章刪除之後，有不少的民眾在討論，為什麽文章突然沒了，然而沒有一個媒體出來回應，事情也就漸漸過去了。
看到對自己公司的網絡製裁停止，總裁和CEO這才鬆了口氣。
雖然很不甘心，卻不敢在陳曉宇麵前多說些什麽，灰溜溜的離開。
天很快就亮了，新的一天開始，陳曉宇也對自己公司有了下一步的打算。
經過這一次的事情，陳曉宇也明白過來。
要想抵製敵對公司的入侵，僅僅提高係統防禦力是不夠的，還要提高員工的意誌力。
不然陳曉宇可不敢保證，會不會有第二個這樣的公司利用賭博來讓自己的員工陷入套路之中。
要想自己公司的機密不被泄露，必須要從根源上解決問題。
那就是進一步培養員工，對員工進行訓導。
隻要所有員工的意誌力都有一個質的提高，生活也規規矩矩，不去亂碰那些容易沉迷的東西。
先不說這樣能夠增強公司的保密機製，也能加強人工能力。
說幹就幹，陳曉宇立刻加強了對員工的培訓，並且親自製定了培訓課。
隔天上午開例會，陳曉宇也親自去各個部門，講解了有關於這方麵的知識。
不管什麽時候，抵製不良誘惑都是刻不容緩的。
不得不說，陳曉宇的這些方法確實很有用。
公司內的一部分員工，生活更加的規範，遵紀守法，堅決的抵製那些不良的習慣。
培訓課持續了近一個月，而陳曉宇並不打算讓他就此截止，而是準備將這個培訓一直持續下去。
隻有這樣，才能時刻警醒公司的員工，讓他們恪守規則，不要再落入和之前一樣的陷阱之中。
而不僅僅是陳曉宇覺得有效，公司的員工們也十分讚同陳曉宇。
這其中當然也包括了一些員工家屬，在陳曉宇實行這個培訓課之後，甚至幫助了許多員工家庭變得更加和睦。
這一點是陳曉宇之前並沒有想到的，不過既然現在能夠一舉兩得，這也自然是陳曉宇樂意看到的。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)