華夏國的朝廷部門的服務態度，正在發生著翻覆地的變化。他們工作的時候，務必要麵帶微笑，務必要盡可能的給民眾以方便。
杜絕推諉扯皮，必須要盡快的給予答複。
這個，可不是口頭上而已。
而是必須要這麽做的。
因為一旦做不好的話，那些百姓，隨時都能夠投訴他們。
當然了，這些投訴，必須要有理有據，不能惡意刷評。
而辦公場所，就有攝像頭。
因此，隻要被投訴之後，隨時都可以調集攝像頭，觀看現場視頻。
隻要投訴屬實，那麽，那些工作人員，就會受到相應的處罰。
問題嚴重，屢教不改的，給予辭退。
在這種製度之下，華夏國的朝廷部門，服務態度大變。
這也大大的方便了華夏國的百姓。
而最近，華夏國也改變了升遷製度。
現在，不在以經濟發展，為最重要的考評依據。
而是以可持續發展為一個重要的衡量標準。
官員就算調離之後，也會開啟一個追責製度。
一旦出現問題，那些開啟這些項目的官員。
那麽就算被調離，仍然會被追責。
這樣一來，官員在發展經濟的時候，就不敢亂來了。
他們可不敢隻顧一時的經濟發展，而不考慮環境、可持續發展等問題。
接下來，重中之重的，就是反貪反腐問題了。
這個問題，在任何時代任何國家，都是一個重中之重的問題。
而在華夏國，除了設立監察部門，對所有的官員進行監察之外。
同時還讓民眾擁有監督官員的權利。
有專門的舉報信箱，可以負責舉報。
官員不允許經商，親屬都不可以。
官員的財產，必須是透明的。
這樣的製度，可以金可能的保證官員的廉政。
李愔，在不斷的提高官員的福利待遇。
同時，也加大了貪汙受賄的懲罰力度。
幾個措施同時下達之後，讓官員的腐敗問題，得到大大的遏製。
因為對那些官員來，腐敗所需要承擔的後果太重。
他們不腐敗，光是福利，就能讓他們生活的很好。
而一旦腐敗的話，隨時都有身陷囫圇的危險。
當收入和付出不成比例之後，也就很少會有人以身犯險了。
……
皇宮之內，上官儀正在和皇上聊。
上官儀不由向李愔道：“皇上，現在我們發展十分迅猛。但是目前已經麵臨到一個瓶頸了。”
“現在，我們對新大陸哪裏的文化輸出，也做的非常到位了。現在，我們有必要開始解放新大陸了。”
現在，上官儀也開始弄明白了皇上的發展思路了。
華夏國自從成立以來，一直處於高速發展期，從來都沒碰到過瓶頸。
速度從來都沒減緩過。
而對比一下大唐就知道了，大唐雖然比華夏國發展的早了幾年。
這幾年，其實還都是，當時擔任蜀王的李愔，一手製造出來的。
但是，大唐已經碰到過幾次瓶頸了？
大唐的底蘊，雖然十分豐厚。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>