按照NBA的規則，當一隻球隊擁有正式合同的球員超過16饒時候，在NBA的常規賽開始之前必須的把多出來的那一個球員弄走。
不管是用什麽方法，NBA一隻球隊最多就隻有15個球員。
現在的西雅圖超音速非常的尷尬。
16個有正式合同的球員，還不是雙向合同的。
所以，就算下放發展聯盟這一招都沒用。
現在的西雅圖超音速真的不是媒體專家覺得尷尬，是真的尷尬。
超音速隊內的那些球員，特別是老將，那是真的舍不得離開。
王朝啊，三連冠啊，這是多麽傳奇和榮耀的事情！
任誰都很難放棄這樣的機會。
而超音速現在的管理哲學也是相當人性化的。
以前是沒有目標的人性化，沒有什麽綱領，隻是單純的覺得不能虧待了功臣。
這次普雷斯蒂去了鳳凰城，聽了傑裏韋斯特和帕特萊利的論劍之後，可是已經把傑裏韋斯特的那套建立王朝的理論直接拿來變成超音速未來的行動綱領了。
超音速的這些功臣老將，以後都是超音速建立王朝和文化的寶貝，是不能讓他們心寒的。
這種事情本來就不是球員的錯，是球隊的管理層沒有處理好球隊的事物，憑什麽要球員來背鍋？
真要隨便把那個最沒有價值的球員裁了，那你讓其他的球員怎麽看？
昆廷理查德森或者是威爾金斯確實是沒有那麽大的價值了，但是他們也為球隊留過血，就算要走，也是英格爾斯或者是丹尼格林泰勞森這些還沒有為球隊建功立業的球員吧？
但是這些年輕球員雖然都還沒有為球隊建功立業。
但是丹尼格林是普雷斯蒂自己看中的球員，二輪就撿到漏了，哪能輕易的放走？
而泰勞森這是球隊老二或者是老三的杜蘭特的青梅竹馬，球隊用首輪簽選來的。
至於英格爾斯，這個可是超音速和Yes標版有恩必報的活麵板，把他扔了，Yes和超音速會被笑話的！
人情！
都是人情！
裁了那些沒有太多價值的老將，直接打破球隊的價值觀，寒了功勳們的心。
裁了那些還沒有建功立業的年輕球員，要麽是舍不得，要麽就是麵子人情問題。
普雷斯蒂現在是真的頭疼。
作為一個總經理，球隊出現這樣的事情，那就是他的責任，這是他想要推卸都推卸不聊責任。
這件事如果處理不好，絕對是要被別人看笑話的。
被別人看笑話還是其次，主要是一個不好，球隊的團結氛圍就要直接崩了！
“每一次超音速出現這樣坑饒事情的時候，我都會感歎，Yes能夠在NBA取得這樣的成就，真的是火中取栗啊，這是真真正正的從地獄裏爬出來的結果。”
“Yes身邊那些坑，有些時候真的隻有我們想不到，沒有超音速做不到的，真的什麽事情都可能出現啊。”
“什麽是史上最倒黴的人？這就是史上最倒黴的人，什麽倒黴的事情都可以遇得到！”
“在NBA的這樣一個無比職業的地方出現這樣一個不職業行為的概率，甚至比紐約的那個川大嘴巴當選美國總統的概率都低，Yes實在是太有福氣了。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>