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第五章入職培訓(1/3)

作者:幸福村小狼字數:6936更新時間:2020-12-02 11:34:08

    當李滄海和陳璐過來敲門時,陳環宇已經收到了祁薇發來的簡曆,對應屆生,陳環宇往往是有心理準備的,他一般不會有太高的心理預期,所以當他真正看到兩個人時,反倒覺得狀態還不錯。

    陳環宇招呼李滄海和陳璐進來,又和二人簡單了聊了幾句,沒發現什麽不對的地方,就打發二人去各自找車間主任報到。

    可就在倆人轉身離開的時候,陳環宇卻突然問,你倆做了入職培訓了嗎?

    倆人都還是第一次聽說入職培訓這個詞,顯得很是迷茫,對視了一眼沒說話。

    陳環宇一看倆人遲疑,就明白了,也沒跟倆人發作,抄起電話就打給了祁薇。

    一般情況下,新人剛到公司,人事部都是要組織進行入職培訓的。第一批6個人是一起的,所以已經安排了培訓,而李滄海和陳璐來的比較晚,祁薇原本是想讓倆人先去報到,再安排人進行入職培訓,沒想到自己一句話叮囑不到,溫曉柔在開通知單時就忘記和倆人交代了,此刻見陳環宇來興師問罪,她趕緊和陳環宇賠禮道歉。

    “環宇總,實在抱歉,是我的疏忽,他們倆來的晚,今天剛入職我就派過去了,所以還沒來得及做入職培訓,要不這樣……”

    陳環宇雖然做事嚴謹,卻不苛刻,聽祁薇這麽說,也就不再追究,連忙打斷她的話說道:“算了吧,也別讓他倆來回跑了,我讓車間那邊直接做了得了,”說完放下電話讓倆人還是去車間。

    一場風波煙消雲散,李滄海和陳璐悄悄鬆了口氣,聽說領導讓去車間,便趕緊告辭出來,一路打聽著來到後麵的廠房。

    一車間主任老李頭兒是個頭發花白的老頭子,據說是從老板創業的時候就跟著幹了,由於沒有文化,雖然有手藝有資曆,卻幹到車間主任就再也沒有了上升的空間了。不過老李心態很好,十幾年不怨不爭,也得到了老板和員工的尊重,連陳環宇都對這個老李頭尊敬有加,特別是在加工製造上遇到難題,有時還要請老李提些意見甚至親自上手操作,也算得上是德高望重的元老了。

    李滄海見到老李頭時,老爺子正在車間裏轉悠,李滄海恭恭敬敬的叫了聲“李主任。”

    老李笑嗬嗬的看著李滄海說:“別那麽客氣一筆寫不出兩個李字,叫我老李就行。”

    “叫老李肯定是不行的,”李滄海暗想,又突然想到陳璐,便靈機一動說:“既然您這麽說,您又是長輩,我叫您李叔,您看行不行?”

    老李沒想到這個剛畢業的大學生看著很木,做事倒還機靈,尤其是對自己一個手藝人這麽尊敬,便從心裏邊泛出許多好感來,也不再繼續轉悠,帶著李滄海走進車間把門的一間小小的休息室,招呼他坐下。

    休息室裏已經坐了一個年輕人,名叫顧向新,老李給倆人做了介紹,顧向新抬頭和李滄海問了聲好就又去低頭看著手裏的報紙,休息室裏就隻剩老李和李滄海倆人閑聊著。

    老李已經接到了陳環宇的電話,讓他給李滄海做一個入職培訓,開始老李頭還有些茫然,不知道什麽叫入職培訓。

    “就是給他介紹一下公司的情況以及工作中的注意事項,平時你多帶帶他也就是了。”陳環宇笑著說。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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