陳璐看出了李滄海的言不由衷，這半年以來，她見證了李滄海的成長，也越來越感覺到和他難以真誠的交流了，她看了李滄海的回複，不知道是否還能和這個男人交心，便默默的放下手機，睡了。
事實上，李滄海確實對鄧國初的辭職提不起什麽興致，首先，鄧是二組組長，作為一組成員的李滄海，實在是不沾邊，其次，李滄海知道自己資曆尚淺，這種機會永遠也輪不到自己，退一萬步講，就算想方設法上去了，二組那些人能服氣嗎？與其勉強上去被火烤，還不如老老實實的當自己的大頭兵呢。想明白了這些，李滄海便更加坦然了。
沒多久，鄧國初真的提出了辭職，陳環宇沒想到自己還沒提，倒先走了一個下屬，很是煩悶。
鄧國初是直接找祁薇提出的辭職，而且離開的很匆忙。據說是已經找到了下家兒，為了到那邊上任，所以這邊的工作交接的很沒有章法，二組的工作幾乎陷入了停滯狀態。這讓陳環宇很沒麵子，然而對一個去意已絕的人，他也無可奈何，隻好一門心思的來收拾鄧國初留下來的爛攤子。
陳環宇關著門在辦公室想了足有一天，把二組的那幾塊料從頭至尾扒拉了好幾遍，都沒找出一個合適的人選來，正愁的不行，白雅荷帶著李滄海來匯報工作，匯報完了，白雅荷見陳環宇愁眉不展，便關切的問：“還為二組的事發愁？”
陳環宇沉重的點了點頭。
“這件事影響很壞，說不定……，”
陳環宇看了看倆人，把後半截話又咽了下去，其實他並不在乎鄧國初的去留，從他內心深處，他是很希望鄧這種人離開的，但是他這種離開的方式不僅有違職業道德，還在這種關鍵時刻給陳環宇帶了很大的麻煩，不管公司領導是否知道，至少祁薇會認為自己的管理能力有問題，對研發中心的控製力不足，而自己提副總的事，很可能因此受到影響，這才是他最關心的。
李滄海見陳環宇犯愁，考慮了再三，終於還是開口來勸慰他：“陳總，其實這事看似是壞事，說不定也能辦成好事。”
陳環宇聽李滄海這麽說，便抬頭了他一眼。
李滄海見領導沒有責備的意思，便又壯著膽子說：“這事最主要還是鄧組辭職太突然了，不能怪您，但是如果能及時處理好，不僅能借此和祁部長多溝通，也能體現您的管理水平。”
陳環宇看著李滄海笑了笑，又看了看白雅荷，說了句：“你們先回去吧。”
白雅荷和李滄海出去後，陳環宇就看著電腦屏幕發呆，他仔細想著李滄海說的話，思路便慢慢的清晰起來。
陳環宇覺得，在這種情況下，隻要有所行動，就一定比手足無措的傻等顯得高明，當務之急，還是要給二組找個負責人，然而對鄧這類研發崗位的部門領導，臨時招聘顯然是來不及了，而且一旦由人事部招聘，這個職位對陳環宇來說就沒有任何價值了，所以他必須馬上行動，哪怕是推薦一個臨時負責人，也盡量不要拖到人事部去招聘，這樣一來一能顯示他作為研發中心領導處理這件事的態度和能力，二能先把這個位置占下來，以便將來為我所用，鄧國初那小子原本就尾大不掉，若是趁此機會把二組組長換成一個聽話的人，豈不是因禍得福了？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>