“或許該結束了吧。”李滄海默默的告誡自己。
王永坤走後，白雅荷迅速的給人事部寫了推薦報告，推薦陳璐為二組組長，熊大偉為三組組長。
這個結果不僅祁薇看不明白，就連熊大偉自己都有些糊塗。
李滄海倒是覺得白雅荷走了一招妙棋，但是他並沒有說破。他雖然在工作上一直白雅荷保持著默契，在職業規劃方麵和她深入的溝通卻是越來越少了，他很少主動的去說，隻是默默的在看，在學，然後悄悄的記在心裏，在他看來，白雅荷這個女人，仍然有太多的東西值得他去學習，去了解。
熊大偉當上三組組長後，更加的對白雅荷惟命是從了。因為他知道自己和陳璐不同，更不能和李滄海比，他們兩個是伴隨著白雅荷一起成長起來的，尤其是李滄海，甚至和白雅荷一起遭受過冷遇，白對他的信任是顯而易見的，而自己曾經背叛過白雅荷，如今白捐棄前嫌提拔自己，給別人留下了以德報怨的形象，如果自己再不鞍前馬後，那自己就成了徹底的小人。
陳璐對白雅荷的這個決定有些誠惶誠恐。客觀的說，在業務上，陳璐在二組不是最好的，在資曆上，也不是最深的，但是她有一個優勢，那就是人緣好，沒架子，提拔她，在二組內部並沒有多大的波瀾，不管是先來的還是後到的，即使心裏稍有微詞，可表麵上，還是都對這個整日嘻嘻哈哈的組長表現出了支持的態度。
和陳璐比，熊大偉就比較難受了，他原本早來了幾年有些資曆，但經過王永坤的事，得罪了一些人，在研發中心的口碑就更加的不好，而且他對三組來說還是個新人，所以除了那幾個新來的，幾個整日忙技術的老員工都有點看不上他，不過也正因為這樣，熊大偉就越發的巴結白雅荷了。
可能這就是李滄海認為的妙棋吧！
有了李滄海、陳璐和熊大偉的鼎力支持，加上另外三個組長也不是特別抵觸了，白雅荷在研發中心經理的位置上就顯得穩當多了，工作也順手了，研發中心的局麵就有了很大的改觀，接連交出去幾個大的項目，顯得頗有成績。
溫東明見白雅荷幹的風生水起，也很慶幸當初自己的選擇是正確的，隻是他不知道，研發中心雖然看似形勢一片大好，其實私底下依然是暗流湧動。
而此刻的李滄海，一顆心都在祁薇身上，也無暇顧及研發中心的是是非非。
父母回老家後，李滄海就很少回芙蓉小區去住了。隻是在和祁薇有了肌膚之親以後，祁薇偶爾在時間允許的情況下去給李滄海做一桌子菜，看著他美美的吃，然後拉上窗簾瘋狂的折騰。
祁薇很喜歡那種感覺，當她從廚房端菜出來看見李滄海坐在沙發上看電視的情形，她會產生家的幻覺。她仿佛忘記了自己年齡，尤其是李滄海看到好看的節目，大聲的喊著薇子，讓她進來時，她覺得他就是自己的男人了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>