到了會議當天，李滄海安排趙躍做會議記錄，自己親自做了匯報。
就規劃本身，直接相關的還是采購部，其次涉及生產和研發中心部分工作，所以除了主管采購部的方德信和主管生產的葛春山之外，其他副總基本沒怎麽發言，而反響最大的還是主管采購部的方德信。
方德信看了看李滄海的匯報材料，又端起杯來喝了口水，這才開始說話。方德信雖然平日裏笑嗬嗬的看上去與世無爭，但在會上說話卻綿裏藏針，讓李滄海很是不爽，加上葛春山又從旁添油加醋，這會開的就有些跑偏，李滄海看對方都是副總，又不便反駁，隻好默默的等著溫東明說話。
等方德信和葛春山說完了，白雅荷清了清嗓子說：“溫總，我有幾句話，不知道是不是可以和幾位領導交流一下？”
溫東明點了點頭示意她說下去，白雅荷見溫東明同意，便說：“我個人的觀點，這個材料寫的挺好的，顯然是用了心了。”
李滄海見白雅荷支持自己，便有些欣慰，看了看她，等著她繼續說下去。
白雅荷接著說，剛才兩位老總的觀點也是用心良苦，擔心過多的變革會影響了公司的正常經營，我想這是可以理解的。不過可能我是從事從事研發工作的，所以，我對創新有著十分迫切的渴望，在這個方案裏我更關注了創新，對公司來講，創新是我們保持活力和持續發展動力的法寶，為了公司的長遠發展，不管是技術上還是管理上，我們都要堅持創新，當然也要慎重。
等白雅荷說完了，溫東明看了看會場上的幾位副總，笑了笑說：“大家都說的很好，之所以召開這個會，也是想聽聽大家的意見，企業戰略不是開一兩次會就能確定的，接下來我們還要從長計議，我看今天就先到這裏，改天有機會我們再進一步研究。”
李滄海精心準備了十多天的方案，卻弄了個不了了之，覺得非常鬱悶，想著等下次開會一定要據理力爭，誰知溫東明散了會卻不再提這件事了，弄的李滄海越發的煩悶。李滄海雖然心裏煩悶，卻並不死心，他希望進一步完善一下方案，找個合適的機會再和溫東明談一下，在他看來，企業是溫東明自己的，既然他認可，為什麽不拍板直接推呢？
溫東明見李滄海執著，不忍心打消他的積極性，便耐心的解釋說：“滄海呀，你說的沒錯，公司是我的，但是你要知道，公司能發展這麽大，卻不是靠我一個人就能做起來的，我需要別人的幫助，你、白雅荷、還有老方他們，都在為這個公司貢獻力量，所以說從這個角度來講，公司也是大家的。如果我不顧大家的意見，強行去推動一件事，就會有人陽奉陰違，說不定還會背後使絆子，那樣的話，這件事就很難做成，事情做不成，還把人得罪了，那你說這件事我又何必去推動呢？”
李滄海覺得溫東明說的有道理，便點頭說：“是，我明白了。”
溫東明接著說：“我也知道這件事是好事，既然是好事，就遲早要做，但是要找對時機，做事有時候需要果斷，但有的時候也需要耐得住寂寞、等待時機。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>