顧湘桂見溫曉明聽了白雅荷的話頻頻點頭，便笑著說：“白總說的有道理，要說內部選拔，我倒是有個人選，供溫總參考吧。”
溫曉明抬頭看著顧湘桂，等著他繼續說下去。
顧湘桂頓了頓，看大家麵無表情，便笑了笑說：“就是售後服務部部長顧向新，這小子來公司時間也不短了，一直做售後服務，和各方麵的客戶都比較熟絡，選他，有助於穩定客戶資源。”
溫曉明點了點頭，又環顧四周，等待其他人的意見。
白雅荷見沒人說話，也清了清嗓子說：“顧總說的有道理，不過既然是推薦，那我也提一個人吧，這樣溫總也能多一個選擇。”
溫曉明看著白雅荷說好，白雅荷便說：“我覺得市場營銷部的劉豔也可以考慮，劉部長來公司的時間更長些，而且我聽說她在調到市場營銷以前已經在銷售部做到了地區經理，如果不是因為生孩子調離，說不定她現在也能做到銷售部長了，我想無論從資曆還是能力，劉豔也是非常值得考慮的。”
溫曉明又是點了點頭，然後繼續環顧四周，見沒人說話，便看著方岩問道：“方總的意見呢？”
方岩聽溫曉明問自己，先是遲疑了一下，又笑了笑說：“這兩個人我都不太了解，為了不給溫總幹擾，我還是不發表意見了吧。”
溫曉明又問葛春山：“那葛總說說？”
葛春山低著頭說：“我支持顧總的意見。”
李滄海從溫曉明問方岩就意識到今天恐怕必須要得罪人了，支持白雅荷，就一定得罪顧湘桂，反之亦然，特別是白雅荷也是有言在先希望和自己結盟的，在這樣的場合，別說支持別人，就算是像方岩那樣棄權都要得罪白雅荷了。但是對劉豔這個人，李滄海又實在不放心，推薦這樣的人，他心有不甘，但是事到如今，恐怕也要違心了。
李滄海見溫曉明最後問到自己，便笑著說：“幾位領導都比我年長，看問題比我全麵，按說這樣的場合，我不該瞎說的，不過既然溫總問起，那我也說幾句，在人選問題上，我對人頭不太熟悉，也沒什麽人推薦給溫總，我就說說剛才顧總和白總提的這兩個人的認識吧。顧向新呢，長期做售後服務，和客戶溝通的多，這是他的優勢，不過我想他從來沒做過銷售，這是他的劣勢，而劉豔，這幾年一直做市場營銷，確實跟客戶直接溝通的機會少，不過她對市場的把握應該更準確些，況且她原來做過地區銷售經理，還有幾年的營銷經驗，這是她的優勢，總之倆人各有自己的優勢和劣勢，確實很難抉擇，不過不管怎麽樣，我們都是建議，最終還是需要溫總您來決策了。”
李滄海說到這，就不再往下說了，這一番話，看似是公正客觀的分析，可白雅荷聽了卻明顯是在幫劉豔，滿意的點了點頭；顧湘桂聽了也沒感覺到他有多貶低顧向新，看他又把球踢給溫曉明，也就沒再說什麽。
溫曉明也沒指望幾個副總一定給自己一個答案，見李滄海說完，也沒追問他的立場，便說：“那我再考慮一下，今天就這樣吧，散會。”
周一，結果出來了，劉豔臨時兼任銷售部部長，直接向溫曉明匯報。
對劉豔任銷售部部長的事，李滄海是有預料的，但是直接向溫曉明匯報，確實有點小小的驚訝。李滄海沒想到這個溫曉明如此難以信任別人，想當初自己還為難以取得他的信任而苦惱，現在看來，對幾位副總，他是誰都信不過的，這樣對李滄海來說倒未必是壞事，隻是作為公司老板，直管人事部又直管銷售部，你能有多少精力管如此多的具體事務呢。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>