周一，劉豔照例參加了公司領導層的例會，她已經習慣於參加這個會議了，在她看來，這或許就是溫曉明給她的某種暗示或者許諾，所以她覺得自己應該高風亮節一些，況且她也覺得隻有把牽絆都拋開，自己才能輕裝上陣，爬的更高。
聽完匯報又做完工作安排，溫曉明便把市場營銷部長人選的問題拋了出來，不過這一次，他卻沒有先問劉豔這個當事人，而是扭頭先問了坐在旁邊的李滄海：“滄海，你最年輕，你先說吧。”
李滄海清了清嗓子說：“好，那我就拋磚引玉，提一個人大家討論，我覺得行政部的趙躍是一個不錯的人選，他是做研發出身，又當了一段時間董辦主任，調到行政部後又組織了公司年會，各方麵來看，他是有這個能力的，而且提他的話，是副職到正職，薪酬成本也不會增加很多，遠比外聘劃算。”
溫曉明聽李滄海說完，笑著說：“滄海的小算盤打的不錯啊，我看你有做人力資源的潛質。”
劉豔聽李滄海推薦趙躍，便在心裏暗想：“壞了，也不知道李滄海是故意的還是無心之舉，早知如此，應該提前和他通個氣的。”隻是這樣的場合，領導不問，劉豔是沒有主動表態的資格的，畢竟她名義上還隻是銷售部長，對公司的人事任免，作為部門負責人的她是沒有權力插嘴的。
溫曉明誇讚了李滄海又扭頭問白雅荷的意見。
白雅荷知道趙躍是李滄海的人，而且趙躍也曾經在她手下做過，應該說是樂見其成的，便笑著點了點頭說：“我同意李總的意見。”
溫曉明又問葛春山和顧湘桂，這兩個人對這個議題事先毫不知情，完全沒有考慮人選，又不想幫李滄海的忙，便先後找了借口棄權了。
這樣的場麵，方岩就有些為難了，她本以為既然是劉豔離任，溫曉明好歹會先問劉豔這個前任的意見的，那樣的話，她就可以出來表示讚同，營銷部本不是什麽重要的部門，方晴入職時間也不短了，她這個副總再說句話，這件事應該至少有六七成把握的。隻是方岩沒想到溫曉明卻先問了李滄海，情況完全出乎她的意料，短短幾分鍾的時間，形勢就完全變了。
李滄海本以為方岩會主動推薦方晴，誰知她竟然也推說不了解，不發表意見了。顯然，她是不想落個舉賢唯親的名聲，這樣看來，方岩倒是要比顧湘桂更有城府了。最後，溫曉明又象征性的問了問劉豔，劉豔一看方岩都不說話，自己又何苦拚自己的心血去幫他人做嫁，還不如做個順水人情，便笑著說：“我也同意李總的意見，趙躍是個不錯的人選。”
溫曉明見此情況，便當即拍板，調行政部副部長趙躍為市場營銷部部長，說完便散會了。
從會議室出來，李滄海便暗自想，溫曉明雖然任命趙躍為市場營銷部部長，卻沒有明確他的匯報關係，劉豔肯定是不可能再管營銷部的工作了，可公司領導層到底誰分管卻沒有明確，這到底是他的疏忽還是刻意為之呢？
趙躍對這個結果很是意外，他之前沒有聽到任何風聲。李滄海跟他說時，他還有些將信將疑。
李滄海便笑著說：“今天會上剛通過，我怕有意外，沒提前跟你說，營銷部雖說不是什麽重量級部門，但是總歸要比行政部技術含量高一些，況且那邊是正職，待遇肯定也要好。”
趙躍聽李滄海這麽說，便知道這件事是李滄海一手促成的，想起此前他暗示自己好好幹，看來他是早就用心提拔自己了，內心裏越發的感激他，隻是嘴上卻不知道該如何表達，隻說：“謝謝領導，我一定好好幹。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>