等大家都發表過意見，李滄海清了清嗓子，把大家提出的問題一一作了解答，又確認大家都領會了意圖，這才笑著說：“大家的事說完了，現在說說我的事吧”，說完稍稍頓了頓，環顧了一下大家。
見大家都認真的看著自己，李滄海便嚴肅的說：“DMS公司組建以來，大家都很辛苦，不過值得欣慰的事，各項工作都進展有序，我想這主要得益於大家的個人能力，但是，公司的發展，靠個人英雄主義是不行的，一個人的責任心和能力再強，終究是一個人，就算你以一當十，那又能怎麽樣？我們需要的是一個團結協作的團隊，所以，今天算是我們公司的第一個例會吧，我強調的第一點，就是我們這個團隊必須要團結，不過我也知道，團結不是靠口號喊出來的，要有一個有效的製度去保障，那就是各司其職，每個人都把自己的工作做好，就是對公司的貢獻，所以我想，你們幾個人的職位，我要先明確一下，人事部長，自然是姚錦瑜了，這一點，董事長有交代，我沒有意見。營銷總監，任愛軒，這一點，溫總對王總也有承諾，也沒什麽可說的，不過，咱們關起門說，姚部長可能知道，請任總來，也是我跟溫總早有預謀的，好在王總也很配合呀。”
說到這，大家哄的笑了起來，任愛軒早就知道李滄海想挖她過來，今天聽他這麽說，也知道他不是刻意恭維，見大家笑，也跟著笑著搖了搖頭。
李滄海接著說道：“不過，我對任總的期待，還遠不止營銷，我想請您再籌備建立采購部，負責和原材料供應商的談判和供應商管理，至於營銷部和采購部的人選，你自己決定，人事部配合。”
李滄海見任愛軒和姚錦瑜都點了點頭，又把目光投向趙躍，嚴肅的說：“趙躍呢，我想請你做技術總監，技術支持部已經建成，在完成係統搭建的同時，你要考慮籌建生產調度部，這兩個部門你主管，人力資源還是剛才的原則，人事部配合。張姐，從DMC就兢兢業業，我想你的能力應該能夠勝任行政總監的職務，行政部長我希望你先兼任，同時兼管人事部，後期如有其它行政部門，你一並負責。”
張雯雅誠懇的點了點頭，對行政總監的職務，她有些意外，沒想到李滄海會如此關愛自己，再看他剛才布置工作時運籌帷幄的狀態，越發的覺得這個男人有著難以說清的誘/人魅力。
從DMS總部出來，李滄海剛坐進車子，便聽身邊的小衛問：“粟哥，這公司也是您的？”
李滄海笑著說：“算不上是我的，我管理的罷了。”
小衛崇拜的哦了一聲，又問：“那您肯定特有錢了。”
李滄海馬上警覺起來，笑著問：“咋了？缺錢了？”
小衛連忙說：“不是不是，您別誤會，不過確實有個事想請您幫忙。”
李滄海抬了抬下巴問：“什麽事？說吧。”
小衛猶豫了一下，終於還是鼓起勇氣說：“其實是小媛的事，這不快年底了，她有個姐姐，指標還沒完成呢，我們手裏本來就沒多少，幫不上多大忙，她這幾天一直為這事鬧心呢，您看您要是……，其實也不是借錢，就是到她那存一下就行，過了那個時間點就可以隨時取出來，很方便的，而且收益也比普通存款高。”
李滄海聽了心裏踏實了許多，他早就聽說過銀行有的職員有攬儲的指標，不同銀行、不同級別都麵臨不同的境遇，若是大型國有銀行，牌子硬，實力強，業務應該相對好開展，至於市銀行這類地區銀行，盤子小，信譽相對較低，吸儲壓力大也是可以理解的。
小衛見李滄海笑而不語，連忙說：“您要是不方便就算了，我就是隨便一說，往年她也沒找過我們，今年形勢不太好，原來的關係都動用了，還差幾百萬，實在不行就讓小媛回絕了她就得了。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>