秉核在生產中偶爾犯小迷糊，但是每次犯迷糊都會拿出小本子的在記錄。然後一起和大家的錯誤記錄在工廠板報上。讓人感覺到有趣的同時的，也暗暗警醒，這個工廠氛圍並不壓抑，卻又保持良性競爭。
土倫工廠中是紀律的，但是無時無刻不在表現公平。每一個環節秉核都參與了，而且都努力站在非機械師的視角上，使得該環節的人能夠獨擋一麵來。
可以說這個工廠，在秉核離開後也依舊能夠蕭規曹隨拿出合格產品。因為秉核努力想按照地球的模式複製生產模式。
在秉核離開後，這個工廠也可能運作數年，但是也許數年後就會出現問題。
一旦秉核離開後，當沒有機械控製者對工人講述注意要領後。實質上每一個環節上有熟練經驗的工人變得不可替代。
如果換上其他人貴族來管理，由於這個社會天然的身份等級製度。讓工人們就會在等級差距下存在下位者的生存危機感。
那麽這些工人就會的開始有意無意的強調自己在這個工業環節的重要性。會對該環節的技術敝帚自珍。不會教導新的工人。試圖壟斷職業。
（上一世活到了二十二世紀，秉核的平等觀念是刻在骨子裏的。而這種平等觀念，是地球社會經過數次戰爭後養成的，是人類社會組織性的關鍵要素。）
如果秉核離開十年後，這個管理環節的必然出現問題。——這裏不是經曆數次社會意識形態變革的地球。上千年的蒸汽曆發展到現在，機械師，機械控製者在生產中的作用不可替代。
#
瀾濤公爵在工廠中，找到了秉核，可以說，在進入三號生產車間後，第一眼就看到了秉核。
在看清楚有多個機械腕的工業機甲上，這個特別俊俏的孩子。瀾濤公爵笑了笑，扭頭看著的一旁兩位機械控製者臉上的表情。
兩位機械控製者都有輕微吸氣的聲音（很輕微，但是瞞不住一旁的權柄）
博達機械控製者用一絲幹笑：“十四歲？這是誰家的孩子。”
#
在土倫工廠內最高規格的辦公室，
最高規格，也就是的鋪上瓷磚地板，放上了木頭家具，有著搪瓷大茶杯。
奧卡帝國的大人物卻對這裏簡陋的招待毫不在意。而是用目光椅子看著座椅上的男孩。——自從出國了，沒有國內那麽多條條框框，秉核現在麵對這位公爵大人，也沒有國內那麽局促了，而是笑了一個酒窩，很隨意的坐著。
瀾濤公爵：“孩子，說出你的姓氏，這是貴族之間的禮貌，你家裏的家長應該告訴過你吧。”
秉核：“自走出家族的成員，若無讓家族驕傲的榮耀，是不可說出姓氏的。公爵大人，請您理解。”
公爵掛著笑容用逗孩子的語氣說道：“在十二歲的機械控製者，你認為你讓你的家族蒙羞了嗎？難道你還想晉級上位職業？”
秉核反問道：“你怎麽知道我的家族的機械控製者中沒有上位職業者呢？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>