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17.13 人設,長城職能驗證(1/4)

作者:核動力戰列艦字數:10246更新時間:2019-08-12 07:25:34

    人的思維中有傾向,所以就有了驕傲和偏見。而能符合一群人認可的“公約數”人設,那就是正,反之那就是旁。

    因為從槍焰秉核這首位機械師堡壘開始,一千五百年來,融家的高層都是機械師中位職業外帶一個長城的上位職業。而在近代,融絕宕,融塑,融辰,融家一係列璀璨的長城名將,都是雙職業組合。

    可是在當代,時代高度分工,雙職業的門檻太高

    融氏中高層的家庭和孩子就沒有決心規劃雙職業,社會運轉也不再如千年前那樣必須要雙職業。當社會與個人培養雙職業的實際決心不足,故長城加製造師這種頂級的配置已經三百年看不到了。

    不過融氏內部存留的法統觀念,對雙職業要高看很多眼,並將長城加大製造師視作正統中正統。

    這種正統觀念就宛如電氣曆時,世家大族以嫡長子為正,旁係為輔一樣。

    【所以,目前熾白雙職業在這個時代最大的優勢不是才能,反而是人設】

    啟曆45年11月7號

    漢水集團董事會大廳中。

    舉星航公司,翠玉醫藥公司,聚雲重工業公司,十五家大型工業集團的代表,七位軍方代表,一共二十三人以投影參加了這個會議。

    這些大公司每一家都實力驚人,在各個領域有著一不二的話語權。

    而從另一方麵來,當初漢水集團在資產階級革命成功後,由於資源分配上的問題,已經碎裂,變成了今這麽一個龐大卻又充滿各種矛盾的經濟聯盟。

    【其矛盾在於,各方既有密切的經濟聯係,同時也有資本主義壟斷集團相互之間的利益爭奪——地球上發展到這個級別的資本主義產生的矛盾,可是誘發了兩場被稱為‘帝國主義狗咬狗’的戰爭。】

    六百年前,東大陸上經濟出現危機,皇權是用戰爭來轉移矛盾,而戰爭成功就分配給軍工勢力戰爭紅利,戰爭失敗了就放任國內工業勢力被國外掠奪。

    而現在資本集團自己變成了統治者,就同樣承擔了這個最上層的治理責任——著手處理資本經濟定期發展到一定階段時出現的社會虧空。

    不過千川建國後,會每隔一百五十年有一次神降。這神降以及期間各種打著神降的生化災難對當代資本主義來簡直是定期“雪中送炭”

    因為神災雖然威脅不到國家機器,但是會把所有下層破產。能讓寡頭們能在災後重新發行大量貨幣,鼓勵經濟。——相當於每次經濟虧空都由下層填了,也就不用搞誘發世界大戰的經濟危機。

    要知道,製造經濟危機要負巨大的政治責任,而原本承擔政治責任的人有軍隊,則是有轉移矛盾的能力。

    所以若是讓“定期導致大眾赤貧”的因素,歸結於外,這對壟斷財團來是再好不過的背鍋因素了。

    當代的寡頭們最重要的任務,就是撐到那個時候,在那個時候前,千萬不要讓人占了便宜。

    ……

    現在這場漢水經濟協商會議上。

    各方無法談妥多組金融問題,所以談判陷入了危機。

    會議中,融雪凝靠在了椅子上,看著已經進入了養氣修神的各方代表,忍不住道:“諸位不是準備在這個會議上就瞪著吧?” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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