作為隱生代中少有的教師階層，年僅十六歲的均柔莘是通過思維容器輔助，鏈接一千四百個孩子。一年前，均柔莘正如同年輕的母親一樣手忙腳亂。每一名兒童性格不同，都需要照顧，在均摘星的傳授下，已經適應了這項使命感十足的工作，但每還是習慣均摘星這個過來人傳授一些技巧。
今，她不由得詫異地抬頭，因為往常，她的導父都是準時，而今似乎遲到了。
十分鍾後，從金屬氫層上的網絡傳來的消息，讓均柔莘愣然了。——自己的導父似乎不會再來了，一種巨大的不知所措正在蔓延，而此時不僅僅是她，磁雲星內部所有隱生代都在騷動。
宇宙曆87年月，自均摘星從基地中盜取第一批胚胎以來，至今已經十六年了。
1.秉承著‘一個都不能少，受教育群體無邊緣’的理念。均摘星原體龐大的思維容器時時刻刻都在為每一個群體設計未來的道路。
.更因為這些胚胎本來就是聯邦基因數據記錄非常完善的優等體。
均摘星創造了一個奇跡，這個奇跡就是——全部成材！
必須補充：.隱生代全部都是先發育思維容器的成長道路。思維加速了，自然可能降低出錯概率。當然後果就是，職業生涯非常短。
總之這些孩子們沒有外界對比，所以對大量遺忘的轉生也沒覺得有什麽不好，畢竟就算是忘了大量的知識，他們也都耳濡目染均摘星維係的環境，認為自己再度回到少年，也能得到絕對的關心及指點，是能夠再度成材的。
均摘星導引了一個超交流環境，每個人每的交流圈子達到了數萬。這強化出了人類發展史上最獨特的社會。
……
人類這個物種，在群居概念上一直是有一個數值的。
單獨生活十年，會高度渴望同伴。在兩人到三人的時候，會親密無間，相互讓出重要資源。但是人數高到數十人，數百人後，就會內鬥。
這個群居數值，是進化過程中帶來的，古人類的捕獵合作的規模就是十幾人。其他動物也有類似現象，一個群體一旦超過一定規模，就會自動分裂。但人類進入社會化生產後，規模越大越好，不能如同原始自然那樣群體到達上限就分裂，故性和現實就產生了矛盾。
……
均摘星無意中讓在磁雲星上誕生了一類群居規模非常大的人類。
或許是思維加速的原因，若是可交流的對象過少，會非常寂寞。總之這群出生下來，就是抱團在一起的孩子們，隨著成長，以及思維容器加快思考和強化記憶。他們的“抱團”可不是土之星那樣幾十個人的抱團，而是幾萬。
正常孩子一個班六十個人，大家一個學期下來迅速熟悉每一個人的名字，現在呢，這幫均姓的子丫頭們，能很熟練地記住自己那一代九萬同齡人中每個人的名字，並且能根據對方性格，有不同的默契處理方法。
這社交圈內任何一個同伴出現苦惱，都會有人來當成自己的事情一樣積極幫助。這也是高成材率的原因：一個都沒落下。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>