與宇宙相比，文明縱然發展到星辰縱橫的時代，但在時間上依舊如泡泡般存在。
宙邁和焰離的初步交談，確定了一個重要的信息：星辰文明也是會因為探索陷入停滯，而走向末期的。
如果沒有次文明一代又一代的新生文明體智慧加入。
隨著星辰文明中老牌的體智慧失活，那麽該星辰文明，就不得不麵臨不讓傳承斷絕的現實。也就是將傳承留給臨近分支時間線上崛起的新文明。
龍心文明就是如此——目前預備選擇辰合文明。
並聯文明（意場文明）也是如此——現在選擇了龍心文明。
【其實新生文明並不需要繼承任何老文明的榮光，而老文明為了延續存在，往往會使用強勢手段，這更像是：物種為了繁衍，強製其受孕。】
……
序列紀元的117年，珊瑚星，鐵鏽基地。
內部的寬闊隧道內，隧道兩邊人來人往，宙邁乘坐的車輛正在隧道內前行，突然間，列車進行了急刹車。車廂內所有人向前傾。
十五分鍾後，從車廂中下來後，宙邁看著前方那舉著標牌鬧嚷嚷，唱著團結反壓迫歌曲的人群，無奈地搖了搖頭。這些都是下崗的可憐人。
經濟發展到一定程度，各地區發展不平衡開始體現。
如今鐵鏽基地的人口達到七百八十萬，儼然是陸生人類中第一大城市，常年保持著一隻五萬人左右的部隊，這個部隊的素質和組織戰力，在珊瑚星球上排在了前二十名之內。這就陷入了一個發展瓶頸。
相同的基礎製度，隻是有人向前推，有人頂著殼子向後拖。
宙邁所在的經濟區，由於更加公平，更能接納外部人口的競爭，各個領導崗位更加開放，所以，在近些年來產業開始飆升。
然而在其他經濟區，教條保守，頂著殼子，不談廣域的公平競爭，頂著階級，家庭成分，以及所謂的社會可靠性，維持生產組織的運轉。維持領導班子‘緊密團結’，壓製競爭上升渠道，工業製度很快就落後了。
五年前，不會做人不會團結同誌的宙邁，恰恰是被這些區域的幹部們踢出來。現在呢，他們維持不下去了，工廠開始解體。
而該地區原先跟著那些會搞團結的領導的工人們，在數年前固然能堅定拒絕外界的技術，外界的工人，外界的資金。但是現在，終究是擋不住大環境的變化，整個工廠係統，工人就算再勤奮，也擋不住自動化和智能化係統的高效率。
人吃了豬肉，不會變成豬。同理，吸收了外部人才，資金，不代表新生事物就會變色。努力向外學習，努力向外看、競爭、追趕，依舊是勞動階級。所以，到底誰背棄了階級？
現在攔下列車的人，就是當年那些試圖讓子女優先入崗的工人們。誠然，作為地域性的團體，這些工人們是可憐人有可恨之處，不過要重回階級層麵，這些工人們的問題是現在鐵鏽基地必定要解決的。
至於解決的方案？一條向左，一條向右。
此時，如果按照次文明現在這個階段所謂的人性，選擇右邊道路是理所當然的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>