“沒事，又不是天塌了，這也不是你能做的決定。
“哥理解你。”
蘇越一邊打開文件，一邊安慰了這貨一句。
《關於仁青省總督府、教育廳，第七版教師考核細則》
紅頭標題，看上去就莊重，甚至有些壓抑。
隨後，蘇越快速閱讀下去。
文件的各項細則，主要是針對高中部的班主任。
首先，是好消息。
總督江複嚴簽署文件，決定給潛能班以外的高中部，撥款增加5%。
這樣帶來的好處，就是教師工資會漲，學校的各項基礎設施，會增加規模。
而且對優秀教師，總督更是毫不吝嗇的獎賞。
考核內容，從這一次高二聯考就開始，各個市，獨立為試點。
這是層岩市，幾所高中的內部競爭。
獎勵一：培養出氣血狀元的老師，將得到100萬金錢、一張購房指標，一輛紅旗轎車。
僅僅是物質獎勵，就已經價值300萬左右，紅旗轎車接近150萬的售價，一般人根本買不起。
獎勵二：終生榮耀講師稱號，全省巡講資格，外出其他省學習資格。
對一個教師來說，這些都是夢寐以求的職稱。
這是狀元講師的獎勵。
全市前十的教師，都會有不同程度的獎勵。
當然，從第二名開始，獎勵幅度大水準下降。
第二名的教師，僅僅隻有100萬的金錢，職稱也隻是榮耀教師，且不是終生有效。
第三名更是隻有50萬。
從第四名開始，從40萬開始遞減。
但能得到幾十萬的獎金，對教師們來說，也是一筆橫財。
蘇越點點頭。
在這樣的刺激下，明年的高二聯考，一定會更加激烈。
學生們對武道的執念，一方麵來自家庭的耳濡目染，另一方麵，就需要教師們的激勵。
修行很苦，一般人很容易放棄。
特別是普通家庭的孩子，他們沒有父輩的督促，更容易選擇安逸。
翻頁之後，蘇越的眉頭皺在了一起。
這是關於後十名教師的懲罰措施。
對。
末位淘汰，毫不留情。
這一屆的總督，根本不給任何人情麵。
倒數十名的教師，就是給所有人殺雞儆猴。
倒數十名，剝奪所有獎金福利，隻發放最低工資，且周六日無休，每天加班都22點。
這隻是其一的懲罰。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>