岸本正義僅僅從這一個插曲當中就能夠瞧出NEN電腦公司的社長就是一個徹頭徹尾的守舊生意人，全然不似Nsf網絡遊戲公司的金澤辰不僅僅是新生代的生意人，而且還是網絡遊戲的愛好者。
後者是熱愛這一個新型行業，是才全身心的投入其中。賺錢是一個方麵，但是他主要想得到的是從開發網絡遊戲上麵獲取成功所帶來的成就感。
岸本正義麵對上了年紀的守舊老男人，心裏麵著急的很。看來，這一頓中午飯會讓自己消化不良。
“像岸本社長這樣年紀輕輕的傑出後輩，實在是太少見了。在我年輕的時候，我們那一代人可是創造出了漢江奇跡。
可是，你現在看看，才過去不到二年時間，這個國家就遭受到了亞洲金融危機的重創，可謂是元氣大傷。
到底是我們錯，還是後輩們一個個地不夠努力，忘記了什麽才是拚搏精神？在我年輕的時候，一睡三，四個時就能夠做到精神滿滿，全身上下都有使不完的勁頭。哪怕是連續工作三三夜，也不會覺得有多累。
加班就如同吃飯喝水一樣容易，那也是被前輩，被公司所信任。現如今，這些後輩們加班，不一個個渾水摸魚，也是一臉的苦大仇深。
下午一到六點，就滿腦子的想著要下班回家。像這樣鬆鬆垮垮的下去，這個國家今後還有什麽希望和前途可言？”NEN電腦公司的社長拿起酒杯，一飲而盡過後就侃侃而談過去的種種道。
岸本正義在心裏麵是叫苦不迭，卻又不得不在麵子上保持住認可的樣子。自己最是討厭日韓這種加班文化，繼而在後世還影響到中國。
他們這些公司至少都是996工作製，早上九點上班，晚上九點下班，一周工作六。上司沒走，即便你做完了手頭上麵的事情，也不好意思走。
非得等到上司離開之後，再走。若是不然，要麽就等著日後被加工作量，要麽就是被穿鞋，罪名恐怕就是目無上級。
再看看法國，一周工作四，休息三，每也就八時。結果，法國垮了嗎？工作中要講究一個效益和投入。
法國人也懂得上班就好好地上班，認認真真地上班，而下班之後，再徹徹底底地放鬆去玩兒。別人幹一個時，隨隨便便也能夠頂你二，三個時。
“不加班，怎麽創造出更多的公司效益？不加班，個人又怎麽能夠獲得更加美好的生活呢？
不加班的結果隻會讓公司逐漸的失去競爭力。年輕人就應該多加班。”宮崎龍井突然插話了進來道。
岸本正義側身看了一下旁邊的他，雖無語了，但是完全理解。誰讓宮崎龍井在工作上麵是拚命三郎呢？
在東京的時候，他就是這一副樣子。哪怕不給他錢，也會主動加班。按照他的法，自己都是死過一次的人，那就需要爭分奪秒的愛惜時間。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)