三菱集團經過100多年的發展，已然建立起了一係列的企業，還形成了一個完整的工商業體係。
三菱集團遍布的領域有采礦，造船，銀行，保險，倉儲，貿易，鋼鐵，玻璃，電氣設備，飛機，石油，汽車和房地產等行業。
硬金集團是創立不到五年時間的新公司，隻能夠把我手上有限的資源投放到少數領域去。與其蜻蜓點水，還不如讓我集中力量搞好一，二。”
岩崎真希點了一下頭，認可了他做得一個粗略的分析。硬金集團要是沿著三菱集團的發展道路而行，可不是什麽聰明的做法。
最主要的是時代可不一樣了。三菱集團在發展的初期，那是得到了明治維新政府的大力扶持。
再者，在資本的原始積累時期，三菱集團也幹了不少血淋淋的事情。無情盤剝和壓榨二戰勞工就是一個典型例子。
無論是一個工業體係的建立，還是一個商業體係的建立，都不是一朝一夕就能夠完善的事情。
岩崎家是經過了好幾代人的不懈努力，是才有今時今日在日本財閥界的地位。當然，這和最輝煌時期比起來，已經顯得有一些沒落了。為此，他的父親仍舊念念不忘家業中興，重回巔峰。
“大有大的難處。即便你想要轉一個方向，也不是輕而易舉的事情。在三菱集團裏麵，不僅僅是我們岩崎家經曆了好幾代人，而且不少普通員工也經曆了好幾代人。
孫子，兒子，爺爺，爺爺的爺爺都為三菱集團效力過，乃至流過血，死過人。哪怕是要進行一個必要的裁員，也不能夠首先把刀落在這些人的頭上去。
實在是要對某個企業進行關閉或者剝離，還得對他們進行一個必要的轉崗就業。這些人怎麽呢？沒有功勞，也有苦勞。再不然，還有疲勞。何況他們還以世代對岩崎家的忠誠作為旗幟。
岩崎家自然不能夠背負上卸磨殺驢的罵名。一旦發生裁員，不僅僅是少用一個人的事情，而是非常有可能斷了一家人的生計。
這都還不是最麻煩。最麻煩的就是莫過於管理層。岩崎家大大的譜代家臣又多，牽一發，動全身。
淤阻多，新鮮的血液怎麽在全身好流動？沒有背景的新人加入三菱集團的首要任何就是站隊。這著實讓人覺得哭笑不得的同時，又不無覺得可悲和可歎。
如果新人不這樣去做，必然會遭受到各種排擠和打壓。他們為了生存，也是一種別無選擇。”岩崎真希突然感慨萬千道。
“高處不勝寒。”岸本正義表示了一個理解道。
“就是這樣一個道理。隨心所欲對於我們來，也是根本就不存在的事情。上位者就如同球場上麵的裁判，哪怕是掏出紅牌，黃牌，也得要有理由。
這不能夠讓人信服的判罰，必然就會引起衝突爆發。”岩崎真希右手拿起紅酒杯，一邊隨意的搖晃著，一邊若有所思道。
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