“明白。”山田未來哪怕明知道是涉及到了會長的隱私，也如同是在接受一個特別重要的工作一樣。
她轉念一想，秘書的工作內容當中不是也有替老板辦私事兒的內容嗎？何況自己還是秘書室長。
有的時候，老板的私事兒可要比公事兒還要重要。作為秘書的第一要務就是口風要緊，絕對不能夠把老板的隱私朝外泄露一丁丁地內容。
岸本正義對於山田未來的辦事能力還是非常的放心。這不管是公司的公事兒，還是自己的私事兒，她都能夠幹好。
倘若對方要是幹不好，也就完全沒有資格還繼續待在這一個會長秘書室長的位置上麵了。
岸本正義交待清楚了，話鋒一轉道：“秘書室的秘書們當中誰最出色？”
“佐伯清剛。”山田未來簡明扼要的回答道。
“把他進行一個下放，你覺得如何？”岸本正義平靜的問道。
“一切都聽會長的安排。”山田未來不會發表任何個人在這一個人事變動上麵的個人觀感。
她心裏麵清楚的很，佐伯清剛這一從會長秘書室下放，必然就會從課長起步。這今後的職業路途也更加光明。
自己保持中立的態度，一則是不想讓會長誤會自己和對方有什麽瓜葛，二則自己和佐伯清剛隻是單純的上下級關係，沒什麽私交，也不想耽誤了一個大好青年的發展之路。
當然，這要是誰和上司有過芥蒂，完全就有可能會失去一個大好晉升的機會。所以，在職場上麵是存在有這麽一個真理，誰可以決定你當下的命運，那麽就得和誰務必搞好關係。
“我想聽一下你的意思。這是把佐伯清剛外放到國外去曆練，還是留在國內更好呢？”岸本正義雲淡風輕的問道。
山田未來又不是第一工作。她知道，會長在心裏麵未必就在乎佐伯清剛這一個人。哪怕對方是他一個最為出色的秘書，也不代表就多麽的重要。
“佐伯清剛還這麽的年輕，自然是需要經曆更多的曆練。這留在日本國內，有留在日本國內的好處，而送到國外去，也有送到國外去的好處。”
山田未來把話得是滴水不漏。她的意思有兩層，也很明確。一層，老板是什麽就是什麽了。
另一層就是心中清楚的很，按照硬金集團內部員工的升遷圖和曆史慣例，被老板看好，認可和信任的下屬一般在工作了好一段時間之後，往往都會被送到國外去好好地曆練。
這主要就是去美國，也是最明確的。林清誌，宮崎龍井等人都是如此。唯一例外的就是行政部長大田飛鳥。
別人一直都是幹著公司內部行政方麵的工作，那麽理所當然也就應該放在日本國內工作了。
“印度孟買辦事處一直缺一個負責人，那麽就讓佐伯清剛先去曆練曆練吧！”岸本正義斬釘截鐵道。
“明白了。”山田未來直言道。
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