次日，岸本正義在藤江奈緒那裏用過了早餐，是才開車去台東區上野的硬金集團總部。他沒有做任何的改變，一切都如常進行。
岸本正義坐在了自己那一間辦公室後不久，山田未來就把一杯現磨的咖啡是送到了他的麵前道：“北川榮子打了電話過來，他們同意出讓10%的股份給我們，以及那增加二十個名額的附加條件。”
岸本正義拿起辦公桌麵上的咖啡，卻沒有喝道：“接下來的事情就全權交由你來負責。秘書室的那一些秘書們也是時候該進行必要的談判實戰了。
雙方的合約一旦簽好了，那10%的股份就直接轉交給硬金資本。至於二十個入學名額，就留在秘書室。
集團內部有需要的員工們都可以進行一個申請。至於如何排序和選取，你們秘書室給出一個具體的內部方案。”
山田未來認真記錄了他得這一些話在隨身攜帶的筆記本上麵。名額的分配方案肯定是會出現僧多粥少的情況。
這自然是不會拿出來公開進行一個抽簽或者搖號。硬金集團公司的正式員工們肯定是受益者。
可是，這不代表他們每一個人都能夠為孩子獲得一個入學名額。其中的骨幹員工就必然是要優先於普通員工。
骨幹員工裏麵還得分一個三六九等。這進入硬金集團的年限，個人職位，直係還是旁係……
岸本正義輕輕地吹了吹咖啡，繼而就是喝了一口道：“昨晚，你的電話打得相當及時，並且也應對得當。你表現的不錯，辛苦你了。”
山田未來認真道：“這是我應該做得分內之事。”
“你真不打算放一個外任？”岸本正義有的放矢的問道。
“不了，我隻想跟隨會長身旁左右。大田飛鳥部長是我們硬金集團公司女性當中的標杆和楷模。
她從加入硬金集團伊始到現在，也從沒有被外派過，甚至連出差都沒有過。一直以來，她都兢兢業業的留守在東京。”山田未來一本正經道。
“既然你不願意，那麽我也不會強求你。我身邊真要是少了你，一時間還著實有不方便的地方。
你就如同負責後勤行政工作的大田飛鳥一樣，完全能夠讓我放心。”岸本正義直言道。
山田未來得到了會長這麽高的評價，心中自然是歡欣鼓舞。大田飛鳥雖學曆隻是一個普通高中畢業，但個人行政工作方麵的能力是出類拔萃，從未出過任何的差錯。
學曆是重要，卻不是唯一去衡量一個人的標準。當然，大田飛鳥加入進公司的時機也特別好，正趕上了會長的創業之初。
如果按照現在的公司招牌條件，大田飛鳥的個人簡曆會被直接刷掉，連讓她報名參加第一輪筆試的資格都沒有。
不但她，而且公司內部許許多多地女性由衷的佩服大田飛鳥，一方麵是折服於其實際工作能力，另一方麵是因為她作為硬金集團唯一的女高管存在。
這有著野心的女性，自然是想要一步步地登上高管的位置。在這之前，自然是要豎立起一個榜樣。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>