但是這一次不派一個年輕夥子出去，其他人肯定也不會答應，陳經理也希望檢查門窗的這次行動能夠成功，但要給未來留點年輕力壯的人做事。
基於這樣的擔心，陳經理似是站在無比客觀的立場上道，“俗話，男女搭配幹活不累，另外，這一次我們來到了這個奇怪的世界，全部派女孩子肯定是陰盛陽衰不利於行動的，我覺得，在這種世界，更應該強調陰陽協調，陰陽都有，在遇到不同的情況，才能用不同的方式應付，男孩子力氣大更靈活，卻比較粗心，這一點上，在細心這一點上，女孩子就更有優勢了，所以，男女都要派出去，這樣，成功的幾率其實才會更大。”
“再者，在經驗上來，還是老員工更有優勢也更穩重，所以，我決定，這次派出去檢查門窗的人就三個人，一個女性，一個年輕男子，一個中年骨幹，三個人也能背靠背的走，這樣即便你們離開了大廳，也能保證60°無死角，我這個建議也不算為了公平而公平這麽安排，大家覺得我這個建議如何？”
的確如陳經理所以，這個建議不算偏心，算是“公平”，不會全部派男性、也不會全部犧牲女性，男女老幼都上場了。
“陳經理的安排合情合理，我們全聽陳經理的。”陳經理的人自然是出聲讚同他的。
剛才還維護著和自己有相同點的人此刻都覺得，若隻是派一個出去的話，那不一定輪得到自己，抱著僥幸心理，回答道，“可以。”
讚同的人已經很多了，此刻若有人再出來反對，那就是和大家唱反調了，會被大家排斥，或者被犧牲，剩下的不安的人，也隻能附和道，“好，都聽陳經理的。”
“既然大家都相信我，那我就安排了。”雖陳經理很想把剛才鬧得最凶的幾個派出去，但這也不利於這次行動，他也不希望團隊裏私人，有矛盾的人一起工作，配合默契不了的。
不過，不派一個剛才鬧得凶的人出去的話，他又不甘心，畢竟剛才自己的威嚴受到了他們的輕視。
而且，如果被其他人看出來他不會把鬧得凶的人派出去的話，下次如果又有這種需要單獨派出去執行任務的情況的，其他人恐怕也會一起鬧。
這般思索之下，陳經理決定把剛才鬧得凶的女人派出去，反正女人死了，對於他來，損失不算大，孟凡至少還是個年輕力壯的夥子，留著還能幹點事。
陳萍派出去了，她的情人劉哥還是別派出去了，免得被人覺得太正直，想借此幹掉婚外戀的人。
太正直、不近人情的領導，心懷各異的下屬們是沒有安全感的。
“陳萍，趙科，李叔，這次就麻煩你們三個出去查看一下了。”
“為什麽是我？陳經理，難道是我剛才頂撞了你，你想報複我？”作為一個全段時間還未轉正的實習生，陳萍平時表現得不爭不搶，也從不敢和領導嗆聲，但是此刻，她就是自己被針對了，隱藏起來的性格全麵爆發。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>