“你是說秦科長”袁主任略加思索，便壓低聲問道。 :efef
“對，我指的就是他。”封科長臉上忽然掠過絲笑，慢條斯理地說，“如果按照這個方案進行改革的話，那老秦的權力就小多了，實際利益也會受到一定影響。我想以董事長跟老秦之間的關係，董事長應該會盡量照顧老秦的，畢竟他是公司的元勳嘛。”
“雖然公司的人都知道秦科長是公司的元勳，但幹到現在他還隻是個人事科科長，連個部門經理也沒當上，所以這不能不讓人懷疑董事長對他的態度了，也許董事長壓根就沒把秦科長放在心上呢。”袁主任妄加猜度地說道，“我想，應該是這樣吧。”
“小袁，你這樣說，就是隻知其一，不知其二了。”封科長淡淡一笑道，“雖然老秦隻是個人事科科長，並沒有坐到經理總經理的位置上去，但他在公司的威望和影響力是非常大的，甚至可以說不比總經理差，你看每次重要會議，他都應邀參加，這就充分地說明了這一點。因此上，你剛才說的話，是非常錯誤的。”
“既然這樣，那董事長為什麽不把秦科長放到經理總經理這些重要的位置上，讓他更好地為公司出力呢”袁主任不解地問。
“你來公司的時間不算長，對之前的事不怎麽了解，所以才會這麽說。”封科長飲了口茶，麵色凝重地說，“其實薛氏集團發展到現在這個程度，並非一帆風順，而是經曆過不少風波和挫折的，甚至一度陷入到絕境之中，最後憑董事長的智慧和才幹，才起死回生，才蒸蒸日上，才有了今天這個局麵。董事長之所以能做到這點，是因為他懂得平衡各方利益，老秦成了他的犧牲品。”
“原來是這樣呀。”袁主任明白了些，但還是迷惑不解地問道，“那秦科長怎麽就成了犧牲品，這點我不大明白，怎麽回事”
敵不不科獨後術由孤後酷崗
“既然是平衡各方利益，那董事長自然就不能把自己的心腹放到非常重要的位置上了，要不也就沒人服他。”封科長微微一笑道，“正因為這樣，董事長才忍痛割愛，把老秦放到人事科當科長。小袁，你是個聰明人，現在應該明白我所說的吧。”
“你這麽一說，我倒是明白了些。”袁主任笑著說，“董事長這樣做，雖然為公司的發展提供了絕好的機會，但讓秦科長受委屈了。在我看來，以秦科長的才能和威望，應該隻在一人之下。”
“你說老秦受委屈了，我可不這麽認為，雖然他沒當坐到重要的位置上去，但他所得到的利益並不比這些經理少，甚至也不比總經理少。換句話說，他得到的是底子，失去的隻是麵子，你說這怎麽能算受到了委屈呢”封科長不以為然地說，“更重要的是，因為他的退讓，不僅贏得了董事長的信任和器重，也贏得了公司上上下下一片讚譽之聲，所以他這樣做可謂是雙豐收了。”
“嗯，聽封科長你這麽一說，我也明白了過來，秦科長這樣做，的確是太明智了。”袁主任默然一下，眼珠子一轉，“既然是這樣，那這次改革也應該不會損害秦科長的利益呀。可封科長你剛才又說，按照柳助理的改革方案，秦科長會受到損害，這” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>