“好事，徐經理，這話怎麽說”柳翔宇惑然不解地問道。下載樓..
“小柳，你要知道董事長是個重情重義之人，盡管封科長出了問題，但也不會毫不留情地對待他，因此會在規章製度允許的範圍之內，照顧下封科長的麵子和情緒。”徐經理抿了口茶說。
“徐經理，你的意思是，董事長會先把封科長發配到外地的分公司去，然後再給他個適合的職位。”柳翔宇問，“是這樣吧”
“你很聰明，一點就通。”徐經理輕輕點了點頭，接著麵帶笑容地問，“小柳，你認為我的猜測對不對，有什麽問題嗎”
“我覺得很有道理，依董事長對封科長的情分來看，應該會這樣做。”柳翔宇沉吟著說，“畢竟封科長對公司有一定的貢獻。”
“撇開公司改革這事來說，封科長的確對公司有很大的貢獻，而且也是個非常有魄力有能力的人哪。”徐經理據實地答道。
“是，封科長確實很有能力，我挺佩服他。”柳翔宇附和道。
“這我也能看出來。”徐經理異樣地笑了笑，“我能理解你對封科長的佩服和尊重，但有件事你必須要麵對，那就是封科長一定會恨你，甚至恨你一輩子，因為他是給你這個後起之秀打敗。”
“我”柳翔宇愣了下道，“我覺得他不應該這麽恨我，因為我並不是導致他受懲罰的直接原因，是他自己犯錯誤了。”
“可以說封科長受罰是咎由自取，怨不得別人。”徐經理說道，“但問題的是，他不會這麽想，反倒會固執地認為是你害了他。他的理由就是，你進了業務管理科，對他造成了相當大的威脅，為了保住自己現有的一切，他迫不得已才作出這種反擊。”
“我覺得這不是理由，簡直就是歪理。”柳翔宇沉聲說句。
“對，這的確是歪理。
”徐經理不緊不慢地說，“但這歪理之中也有一點兒道理，試想如果你不這麽出類拔萃，沒有得到董事長異乎尋常的賞識和重用，封科長又怎麽會把你當最大的威脅，從而處心積慮利用改革這事來針對你呢所以他這麽想，也有一定的道理。其實你也清楚，封科長對你的崛起是心存戒備。”
“其實我倒沒想這麽多。”柳翔宇半真半假地說，“我來業務管理科的目的，是為了學習，為了積累工作經驗，並不是想封科長想象的那樣。對我來說，隻要把自己負責的工作做好就行了，至於職位什麽的，我倒是不怎麽在乎，因為我的目的就是工作。”
“就算你這麽想，但封科長他是不會這麽想的，因為他害怕你奪了他的位置，奪了他的權力和一切，因此他才會這麽不理智地跟你鬥，希望阻撓你所推行的改革，來讓董事長冷落你，最好把你走出公司，這樣他就安全了。”徐經理低聲說，“不過，他犯了大錯誤，那就是低估了董事長對公司改革的決心，從而導致了現在這種不利局麵。他想不擇手段保住職位，結果還是丟掉呀。”
說到這兒，徐經理輕輕歎了口氣，像是在為封科長扼腕歎息。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>