李芳芳懵逼了，她才上任多久？
下意識看了眼在場的所有人，樓日林發話之後，那些個原本天天愁容滿麵的員工，臉上都洋溢著笑意，就連曾主任，那張老臉都快笑爛了。
李芳芳差點被氣吐血，難道真是因為自己？
不過也是，誰要是雙倍工資，一個月休五天帶薪假，誰會不高興？
李芳芳有些不服氣，“可能樓總你說的是真的，他們隻是不滿意我嚴格的管理罷了，可樓總你的管理也太鬆散了，你瞧瞧他們現在，哪裏還有緊張的樣子？”
“現在是吃飯時間，為什麽要緊張？”樓日林挑眉看著李芳芳。
“萬一他們這種情緒收不住，吃完飯之後回了酒店還意猶未盡怎麽辦？張弛有度是好事，但是太鬆弛，也不行，我建議樓總給他們每月兩天帶薪假就行了，這樣加上周末，能有四天！”
不然五天加上前後周末，都九天了！！
樓日林挑眉，不解的看著李芳芳，“我給他們這個假期就是為了讓他們回國和家人團聚，四天能幹什麽？一點誠意都沒有！”
張宏也忍不住說兩句，“芳芳，你可能不了解我們公司，其實我們公司大部分員工都在職三年以上，都是老員工了，不會忘本的。”
“你叫誰呢，我和你很熟麽？”李芳芳白了張宏一眼。
張宏尷尬的笑了笑，不過他還是要說，“等你和他們相處一陣你就知道了，以前公司給的假期也很多，但是不管是周末還是下班後，大家都會主動留下來加班，很少有沒完成工作的時候。”
“加班？”
“可能國外很少加班，但是國內加班是一種風氣，而且是不用付加班工資的！”
張宏說著還很自豪，李芳芳趕緊給他打住，“千萬不要拿你們國內的那套想法來套在國外的管理上，國外是不允許加班的，如果有加班，必須要付給加班工資。”
“額……”張宏看了眼樓日林，好像是這麽回事。
“如果沒給加班工資，要是這事被人知道，那些個人-權組織就會跳出來，保證讓咱們公司都開不下去。”李芳芳視線落到樓日林身上。
說出去的話潑出去的水，現在看他怎麽收場。
樓日林倒是不急不慢，等菜上來，樓日林給自己倒了一杯酒，舉杯站起來，清了清嗓子，“咳咳。”
所有人齊刷刷的站起來。
“今後咱們公司就多仰仗大家了，我知道大家都是好員工，在國內養成了加班的習慣，在國外都不用加班了，希望大家能提高效率，愉快工作，我相信大家一樣能把工作做好的！”
“不用加班了，哇塞，真好！！”
“多謝樓總，樓總你對我們太好了，我們一定為樓總鞍前馬後，鞠躬盡瘁！”
樓日林一聽，忍不住搖頭，“大家在國外一定要注意身體，有不舒服的地方及時治療，所有醫藥費公司承擔。”
“謝謝樓總！”
“樓總你太好了。”
樓日林一說完話，就有人感歎，間接對比顯得李芳芳太不近人情，恐怕等樓日林走後，李芳芳的工作會很難開展。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>