“你可不要小看‘天王級高手’啊，關東聯盟轄區中近億人口。
登記在冊的手中擁有6隻等級超過LV.30級神奇寶貝的精英訓練家不過10萬人。
擁有6隻等級超過LV.40級的道館級訓練家不過3000多人。
而擁有準天王級實力的訓練家隻有100多人，像小霞、小剛和你這樣手中擁有超過一隻但不滿6隻天王級神奇寶貝的。
整個聯盟體製內，加上你也才不過14位而已。”
作為聯盟權力高層，雖然希巴並不像菊子夫人一樣直接負責人才這一塊。
但是聯盟體製內擁有多少可供調用的訓練家戰力，高端戰力又有幾何，他心裏其實也非常的清楚。
“這麽少嗎？”聽見希巴的描述，良人也被嚇了一跳。
關東聯盟下轄近一億人口，精英訓練家竟然才十萬人，道館級訓練家隻有三千人。
準天王訓練家不過百人，而像他這樣的偽天王級訓練家在聯盟體製內不過14人。
聽完這個數字，良人對關東聯盟到底有多缺人才也有了一個全新的認知。
“關東聯盟裏高端人才這樣的缺乏，難怪自己這樣一個剛加入的新人都會被委以高職。”良人心裏這樣暗暗想道。
見良人半天沒有說話，希巴頓時知道良人有些誤會了。
“這年頭要成為訓練家本就不容易，你平時也在城市競技場參加比賽，也清楚訓練家要提升實力有多難。”
“關東地區近五年做過訓練家注冊的有超過百萬人次，然而後麵真的走出來突破到精英級的不過十萬人。”
“近十年關東聯盟將神奇寶貝訓練家方麵的基礎知識加入到小孩子的義務教育當中。”
“同時大興學校教育，為聯盟培育了很多中層骨幹人才，不過高端人才的培養並非一日之功。”
“隨著飼育家、協調家、表演家、侍酒師這類職業協會的蓬勃發展。”
“不僅我們關東聯盟缺乏訓練家人才，其他地區的聯盟同樣麵臨人才青黃不接的窘境。”
“不過正是因為這樣，良人你小子現在這個時間加入到聯盟，也才能大展拳腳建功立業。”
對於關東聯盟未來的發展規劃，關東—成都—橘子群島結盟協同發展的前景藍圖。
希巴還在羊角峰河穀鍛煉時每天就在跟他講，加上良人一開始就有進入聯盟發展的意向，這些他也是主動了解過的。
關東聯盟未來發展前景非常大，未來聯盟內職位進行調整。
禦龍渡轉回成都白銀山聯盟，元老天王菊子夫人再一退休。
到時候關東聯盟四天王空出兩席，聯盟冠軍寶座虛位以待，這對於良人來說是非常好的機會。
現在他已經加入到聯盟，除了把提升實力作為第一要務之外。
他也會努力地提高資曆和刷聲望，同時在履職期間想辦法積累功勞。
相信到時候等他的實力滿足要求，他的職位不知不覺也就升上去了。
“對了，良人你剛才說今天就要離開月見山脈回家了對吧……” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)