“等級製度讓出生入死的戰士享受到最高的待遇，而等級最低的一群人，每天隻夠有少量的食物維持生機，要想獲得更多的食物，就必須付出更大的努力。我這裏有鐵河毅等級製度的計劃書，各位都看看，有什麽意見可以提。”
鐵河毅當初提出等級製度的時候，魯子鳴第一個就想到奴隸社會，感覺如果不是鐵河毅瘋了，就是自己在做夢。
等級製度分為三等三級，總共九個等級，上等三級為最好，包括排長以上軍官和各個部門的負責人，待遇當然是最好，基本達到了文明時代一個小處長的水平。等級製度中最差一等是下等一級，每天隻能領到一斤米和少量的醃製品。
這些還不是最慘的一群人，排除在等級之外的人，享受不到楊家集的任何免費福利，每一樣食物都需要自己去爭取，這和當初魯子鳴製訂的對待不合作人群極為的相似。這些人可以到外麵殺喪屍，也可以去尋找物質和楊家集進行食物交換，甚至可以出賣自己的*來換取食物。
魯子鳴開始是不讚成大規模推行等級製度的，不過鄒慶民和程辰都很讚同鐵河毅的想法，將人劃分成不同的等級可以便於楊家集的管理，從而激發每一個人的鬥誌。
何健彪舉手發言：“我讚成鐵河毅的意見，士兵在前線每天出生入死，待遇如果和後方的人一樣，這顯然很難激發士兵的鬥誌，而且應該增加對士兵親人的補償和懲罰製度，這樣才能更大限度的增加士兵的戰鬥力”。
“何排長說的沒有錯，其實不僅是士兵，隻要對楊家集有突出貢獻的人，都應該享受高等級的待遇”，許邦明顯和何健彪站在一條戰線上。
“我有一點不同意見”，耿邦新反對道：“九個等級設置的過於粗糙了，我認為可以在等級製度中引入軍方的積分思想，殺敵多的士兵也可以享受到班長、排長的待遇，這樣才能避免軍隊和後方出現吃大鍋飯的情況”。
“耿排長的意見不錯，隻是操作起來難度大了些，尤其是誰來計算、如何統計、怎麽統計的問題，必須要事先考慮清楚。我建議，如果采納耿排長的積分待遇等級劃分的話，這件事情應該有魯連長親自負責，這樣才能讓所有人心服口服”，程辰建議道。
魯子鳴笑了笑，感激程辰的提醒，程辰這是在豎立自己的絕對權威，越是重要的工作，越是不能讓人越俎代庖，否則很容易被人架空，這些人想的可真多。
鄒慶民笑道：“鐵河毅的等級製度隻是拋磚引玉，雖然還不完善，但是卻是一個可行的辦法，耿排長將積分製度加入等級製度中，這個辦法真的不錯，魯連長可以考慮一下，將積分製度推廣到楊家集裏的每一個人身上，換句話說，積分就是錢，適用於楊家集內的所有人”
魯子鳴發現本來就很難劃分的等級製度，經過一討論後，變得更加龐大複雜了，先不說好不好，就是製訂出來就需要很長的時間，不然蘭州軍區的軍功積分章程，也不會到現在還是一份初稿，這中間的利益平衡想想就頭疼。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>