主管以為黃誠信是在打什麽歪算盤，就訓斥了他。黃誠信拿出記筆記的本子給主管，裏麵有很多他對“迅速發財”、“一夜暴富”和“零成本起家”的理解。主管看過之後非常驚訝，因為這些並不是黃誠信真正的感悟，而是他對如何讓人信服這些理論的心得，也就是說，應該是講師要掌握的東西。主管連忙找到兩名講師，聊了半個多小時，再講課的時候，就把黃誠信這些東西摻進去。
沒幾天，那三四個每天吵著要走的員工，慢慢平靜了下來，而其他員工則更加堅定要留下的信念，有個員工甚至跟化過妝的女員工合影，用手機發給父母，稱已經找到女友，女方要五萬彩禮，讓父母盡快湊到錢。他父母非常高興，七拚八湊弄到五萬匯過來。而此員工也立刻被升為副主管，因為他同意公司把這筆錢當做運轉資金，其實就是付房租和飯錢。
經過這件事，公司的更上層領導非常重視黃誠信，讓他當這個第七分公司的主管，原主管調走，月薪三千元還供飯。在黃誠信的盡心經營下，第七分公司迅速壯大，他不希望在這種居民小區裏窩著，被人稱為“老鼠會”，而是想往高級了發展。最後達到有近百人的隊伍，也在正規寫字樓裏租了場地，牆壁上“南寧健康商貿公司第七分公司”的牌匾甚至比樓下那個移動營業廳的還要大。為避人耳目，黃誠信找廠家設計了多種產品，有保健的，有治療的，有美容的，賣得都不便宜，從1888元到3888元不等。當然都是成本極低、吃不死人也用不吃人的，隻是為了規避國家關於傳銷幾大特點的定性——沒有商品。這近百名員工天天出去發展下線，以三年致富為口號，把網撒向全國。
黃誠信親自充當講師，每周都要給這近百人講課，他忽然發現，自己似乎天生就有這方麵的才能，會忽悠，說的假話連自己都信。他的身份也逐年提升，轉眼五年過去，他已經做到公司的第二分公司經理和總講師，月薪也從三千變成兩萬。在他的建議下，傳銷公司的名字被換掉，之前那個名字聽起來很高端上檔次，也是典型的傳銷公司名稱，但隻能唬住那些沒什麽腦子的參與者，對警惕性稍微高些人來講，就有些虛假。所以，黃誠信建議換個更接地氣、又不失豪華的名稱：健康國際，而且對外介紹公司總部在新西蘭。
之前的公司名稱是以南寧為主，而現在叫健康國際，就已經走國際化路線，全世界都可以有分公司。黃誠信認為，既然已經豁出去搞傳銷，就不用再畏首畏尾，如果真被國家查處，不會因為你的公司名是國際還是市縣而區別對待，所以幹脆放開手腳去幹。事實證明，拉虎皮做大旗的方法很有效果，參與者明顯增多。
因為被騙過兩次，黃誠信對誰都失去了信任度，除自己父母和兒子之外，他不再相信第四個人，包括近親。覺得這世界上人人可騙，隻要不出人命就行。
“就係介些！”講完的時候，我們也走到超市門口。可我還有很多疑問，比如黃誠信傳銷幹得好好的，怎麽又跑到泰國曼穀開珠寶店了呢？他跟阿讚宋林之間又是怎麽個親戚關係，但因為急於采購，就沒再細問。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>