第一千六百二十五章副廳變副處
省委常委會開過以後，能上能下的規定便是通過了，下發到全省各地，下麵的幹部一看一上來感到很緊張，但是轉念一想，覺得這條規定難以實施，會引起爭議，因為誰能上誰能下，往往並不容易考察出來，誰幹的好誰幹的壞，也是無法加以量化，這樣規定有什麽意義嗎？
這些人的擔心有一定的道理，有些單位的成績是無法量化的，但是一個單位的領導幹了什麽，在單位裏的工作態度怎麽樣，這個時間長了是可以了解到的，如果一個領導在單位裏頭整天無所事事，對群眾的事情漠不關心，或者消極的態度溢於言表，怎麽可能看不出來？雖然單位出不出成績一時看不出來，但是隻要考察一個領導平時幹了哪些工作，就能判斷這個人適合不適合本單位的工作了。
由於規定剛下發，所以其他人都在認為這隻不過是一個象征性的規定，好給在任的幹部施加壓力，告訴他們，如果不好好幹活，規定伺候。
大家把規定看成了一個不會落下來的鞭子，隻是放在那裏嚇唬人的，誰知道規定剛剛下發沒有半個月，這條鞭子就是落下來了。
鞭子落到了省財政廳副廳長王文勝的身上。王文勝當了好多年的財政廳副廳長，但是一直升不到廳長的位子，所以工作開始消極，好發牢騷，並且經常與一些企業老板一起吃吃喝喝，平時上班想來就來，想走就走，廳長劉棟早就想把他給調走，但是當時的邢彬一直沒有答應，覺得沒有地方安排王文勝，財政廳是一個好單位，把他調出來安排到差的單位，王文勝不願意，調到更好的單位又不可能，所以隻能先讓他在財政廳裏頭先幹著。
而這一次，張寧主動找劉棟了解情況，問一問王文勝的事情，劉棟馬上就告訴她，王文勝在財政廳裏頭完全是一個負麵的因素了，但是由於他是一個副廳長，他沒有辦法，請求將王文勝調走，再安排一個能幹的副廳長過來。
聽了劉棟的話之後，張寧便安排人去財政廳考察王文勝，看一看王文勝到底是什麽樣的人。得知省委組織部來考察他，王文勝還以為是不是省委要提拔他了，那幾天他工作特積極，而且準時來上班，但是他現在臨時抱佛腳已經沒有什麽作用了。
張寧派去的人考察了半天，得出結論是，該同誌在工作中自由散漫，不能勝任現有職位工作，建議對其進行調整。
調整肯定是要調整的，但是還要執行能上能下的規定，張寧在考察組結束考察以後，開會研究，她提議將王文勝調整為財政廳裏麵一個處室的副處長。
張寧一提出來這個事情，幾個副部長，包括藤青都大吃了一驚，心想從副廳長降為副處長，而且還是在本單位裏頭，這樣不大好吧？有人就提出了這個問題，考慮到王文勝沒有犯什麽錯，不應當對他處理的這麽重，建議調到其他單位以非領導職務安排，也就是安排他一個副巡視員的非領導職位。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>