徐國強已經淩亂了，偏偏等幾個女生跑完兩圈回來還一個勁樂哈哈的笑不停。作為校長的李明玨主動上前表揚，更是讓那幾個丫頭得意洋洋。
吳老原本對這跑步成績都不報什麽期望。可沒有期望卻帶來最大的驚喜，雖然跑出來的成績算不上最好，但已經明顯看出輻射學校裏的學生都非常健康，身體素質在及格線以上。
健康的孩子才能好好學習，天天向上嘛！
“不錯，不錯，太難得了。”吳老一個勁的誇獎，他已經很長時間沒有如現在這般高興了。國家教育蓬勃發展的表象下還暗藏諸多問題，能在一家民辦學校看到如此好的成績，實在令人欣慰。
“我覺著你們學校可以總結一下教學經驗，可以首先成為一個試點。有好的教學方法，真的可以考慮向全國推廣。”吳老高屋建瓴，站在國家的角度來談論。
這說辭讓陪同而來的諸多官員都頗為眼熱，因為成為試點就意味著有錢投下來啊。而一家民辦學校竟然能拿到政府的投資，簡直聞所未聞。
而說到經驗總結，李明玨自然要把徐國強推出來。可徐國強能說啥？他總不能說這是給學生的夥食裏下藥帶來的效果吧？
“我們就是讓學生們吃好喝好，合理膳食，加強運動，配合……，配合一些科學的教學方法。”徐國強支吾半天，額頭都在冒汗。周圍一圈人都在聽他談如何培養這麽多體育優秀的學生，可他卻說不出來。
啪啪啪……，吳老帶頭鼓掌，視察調研的人們也跟著拍巴掌。掌聲總算讓徐國強鬆了一口氣，因為他快編不下去了。隻是吳老卻不放過他，又問道：“聽說你們有個特別優秀的教學團隊，我能見一見嗎？”
教學團隊沒有，瘋子團隊倒是有一個。
徐國強的額頭再次冒汗，可對麵的吳老似乎對學校能創造如此奇跡的根本原因很有興趣。畢竟一個學校好不好，跟學校的師資力量強弱有很大的關係。
“我們在師資力量上其實很一般。”徐國強不想談什麽‘師資’，轉而說道：“我們主要是比較有錢。”
有錢？
包括吳老在內，官員有一個算一個，都聽呆了。他們去別家視察，聽到的都是如何在困難環境下做出成績，然後開口要錢的。可眼前這家竟然說自己的成功是‘有錢’。
李明玨也是菜鳥校長，對官場上的套路不熟，張口就解釋道：“我們的資金主要是靠天陽市的民企捐助，‘廢土貿易’為辦學，在半年的時間裏給我們投資五個億。”
嘶……，半年五個億啊，這對一家民辦學校來說真是不得了！眾人沉默，再看整個校園環境，這可是五個億砸出來的場子。
可要說五個億辦個學校，卻也不夠啊。
就當眾人心頭再次升起疑問，李明玨又說道：“我們的很多設施其實依托藍晨藥業研究所建立的，藍晨藥業給自己的研究所投入巨資。光是基礎設施就超過二十億。”
土豪！
藍晨藥業的大名已經是如雷貫耳，天陽市會下金蛋的鵝，人家一個月光是賣感冒藥就超過三百萬包。利潤上十億。
“難怪，難怪。”吳老點點頭，仿佛找到這家學校成功的秘訣。可如果說有錢造就這一切，未免太簡單。或者說難以推廣，畢竟能用錢解決的都不是問題，關鍵是沒錢。
然而李明玨似乎覺著光說有錢不能說明本校成功的根本，她接著說道：“我們學校本身的師資力量確實不算強，但是藍晨藥業研究所的專家教授經常來我們學校進行指導。”
一聽還有專家教授來校指導，這個情況真是出乎領導們的想象。徐國強一聽就知道要壞事，而眾人關注的目光卻讓李明玨談性更濃，“專家組正好就有幾名專家在我們學校，我們可以領你們過去。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>