職場如戰場，這句話對於日本上班族來就是他們職業生涯的真實寫照。在日本的傳統文化中，尊重強者的鐵則從未改變，即便是進入到現代文明，大多數日本人處的環境或多或少存在著弱肉強食的狀況。其中職場便最為殘酷和明顯，也許是尊重強者的武士精神一直延續至今，現在日本的職場社會中即便沒有明文標榜階級的存在，實際上隱性的階級差別到處都是。
此外，日本文化中還有一種根深蒂固的思想，那就是即便是自殺也盡量不要給周邊的人添麻煩。這種想法好聽點就是負責任，實際上在日本待過這麽一段時間的人都會現這種想法是多麽可笑，正因為這樣日本文化給人感覺彬彬有禮外還多了虛偽假笑的成分。
因為在日本，不給別人添麻煩的這種想法大多數並不是施加給自己的，而是套用在別人身上，鞭策別人所用。需要比喻的話日本傳統文化就是一個帶著麵具的矮人卻披著巨人的外皮。
這獨特的傳統文化因素導致日本的職場有著許許多多不為人知的潛規則，而藤原虎所負責製作部引出的麻煩牽連到整個動畫製作公司，所以他才會不惜下跪也要彌補整個過錯，就算這個過錯不是他而是他的屬下木村二郎引起的。一旦他無法填補這個過錯的話，那麽不公司內部的反應，他本身都不會繼續待在京尼動畫公司，這一點從他身上所堅持的武士精神就可以看出一二。
······
森下葵拿起桌麵上藤原虎遺留的一疊分鏡原稿，稍微清算數量後看向上原繪月無奈詢問道：“怎麽辦？工期要求這麽緊張的情況下要怎麽分配這些分鏡原稿。”
神穀悠來到辦公桌前將自己的原畫課題放到桌麵上，注意到上原繪月和森下葵有意無意的目光後聳了聳肩道：“我最近恰好想更換一台電腦，如果老師信任我這位第二原畫師的實力，那麽分擔一部分應該不是問題。”他的確想要買一台更高配置的台式電腦好可以更為順暢的運行ayad建模軟件，同時他手裏這本的退役筆記本則可以讓給神穀穹。
“修正原畫那方麵的工作量怎麽樣？”上原繪月雖然也有將這些分鏡原稿交給神穀悠的念頭，此前她還是需要慎重的了解下情況。
一旁的森下葵輕笑一聲代替神穀悠回答道：“修正原畫的工作量神穀君大概會在每午休後完成，這麽看來神穀君大概算是原畫部最為悠閑的成員。”
“倒也不賴。”
上原繪月也不知道是不是讚賞的道，她沒有急著下結論沉吟許久：“葵，你將這些分鏡原稿下給原畫部成員，能分出去多少就多少。中午之前將回來這裏報告，那時候也麻煩神穀君來這裏一趟。”
“是。”
“好的。”
中午前，這次神穀悠用比之前還要迅的度將手頭的修正原畫全部完成。原畫部辦公室內因為森下葵分分鏡原稿的原因引起了不的風波，原畫師的工資本來就不多，這導致原畫師們的生活拮據不堪，如果能撈一筆外快對於急需錢的原畫師們來並不差。
臨近午休的時候，神穀悠和森下葵一起回到了上原繪月的辦公室內。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>