0165
測試總監真不閑著，又把趙塵給叫過去了。
“趙塵，你在辦公室裏搞曖昧，到底是什麽個意思？”申屠斌指責道。
“總監，你聽誰說的？”趙塵對這些八卦還是挺敏感的，要說曖昧，也就上次和邱語珍在她學校的偏僻草坪上親密了一下。可是這上班期間，自己一直都還算規矩，哪怕有些曖昧的眼神，也都是在辦公室裏，行為上絕對是幹淨的。
“反正你作為主管，要樹立個好榜樣，公司也明確規定，不能跟女下屬搞關係，逮到的，一律開除。”申屠斌嚴肅的說道。
趙塵很鬱悶，心想這周濤龍不在，還有人打自己的小報告？
趙塵想解釋的下說自己沒有亂跟下屬搞男女關係，本來就沒有，但是有些解釋也是多餘的，總監罵得也對。
“我知道了。”趙塵隻能低頭認錯，領導就是領導。
出了領導會議室，趙塵也沒有去責問自己的下屬，這些人裏，很多是不服自己的，打個小報告也很正常。
在職場，明確出來的矛盾畢竟少，同事之間都是畢恭畢敬，但是心裏都是很有想法的。
這在討論一個請求冪等性問題時，架構師鄒匠和趙塵就爭氣來了。
“領導你不懂技術，就別誤導開發，這請求不做冪等性，是要資損的啊。”測試架構師鄒匠就在項目會議上，明目張膽的和趙塵爭了起來。
趙塵現在終於明白申屠斌當時被毛曉丹為難的心情了。
“這個場景，沒有必要做冪等性控製，完全可以理解為兩個不同的請求。”趙塵也有自己的想法。
這是業務和技術的問題，看怎麽理解這個場景了，可是鄒匠呢，就是從技術上看待這個問題，最後開發那邊的架構師排版，不做冪等性控製，結果鄒匠還是發飆，說怎麽能不做呢？
幸好隻是一場技術性的討論，不會有衝突。
但是你團隊下麵有這麽幾個人，隊伍就會非常的不好帶。
這時，瑜姐來趙塵辦公室。
本來這個主管位置就是張昕瑜的，她資格最老，之前也是帶組的，加上生過娃，生活穩定，給她當這個主管，那是名至實歸的。可毛曉丹把位置給了趙塵。她心裏是有氣的。
張昕瑜長得大眾，思想也大眾，中規中矩的一個人。
“老大，我想調崗。”張昕瑜覺得呆在這pc組已經沒什麽前途了，混日子的節奏了，本以為能當上主管，結果沒有，自然就不高興，想調崗。
“為啥？”趙塵當然不想放走這麽一個老資格的人，人家項目經驗豐富。
張昕瑜總不能直說這裏沒前途或迷茫吧，隻好說道：“我還要帶孩子，想去工作輕鬆點的組，這邊加班太嚴重了。”
從來沒有人要求員工主動加班的。
“要不這樣，瑜姐你留下來，六點你就準時下班回去陪孩子，你看如何？”趙塵隻能如此安排工作。
張昕瑜自然也無法拒絕，準備出去時，突然，瑜姐又轉身說了一句：“老大，你要小心點饒豔，要是跟她太近了，會載在她手上的。”
“瑜姐，你這是什麽個意思？”趙塵也就試探性的問問。
“還什麽意思，同事們都說，你跟饒豔有那種關係，她可是煞星啊。”張昕瑜解釋道。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>