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第六十一章 皇家廚師學校(1/2)

作者:楊門狂少字數:4702更新時間:2021-08-02 06:27:20

    明劍的一席話,讓大臣們都明白了明劍這麽做的目的,曆朝以來,唐朝無疑是眾多王朝中最輝煌的。

    現在明劍想要讓大宋成為第二個大唐,打破常規還真是必須要做的。

    大宋的人口目前有1億多一點,人口基數非常的大。

    而農民占據了一半,這自然也是明劍看重的。

    農民除了要會種田,還要教會他們別的東西。

    等到全民素質都提高的時候,那就是整個大宋爆發強大震懾力的時候到了。

    李若水作為總理大臣,他順著整個氣氛,說道:“官家,各位同僚,如今大宋的發展勢頭非常的好。軍事上我們已經扭轉了不利局勢,經濟上我們發展非常迅猛,農業、教育、手工業也都發展良好。百姓基本上可以做到衣食無憂,對朝廷的看法,也基本上改變了。既然民心可用,我們就必須要用!官家,臣建議,取消士農工商的等級製度,改為宣傳大宋人人平等的觀念。取消各種奴籍、賤籍製度!製定嚴格的雇傭法規製度,全麵提升雇工的地位,這個可以由朝廷來保護。加強農民子女的教育,讓他們的子女也有機會登堂入室,日後成為國之棟梁!如此下去,不出十年,大宋的社會風氣就會為之一變,人與人之間的關係,就會變得平等起來,不會再有人嘲笑農民了。”

    李若水的話說到了點子上,如今大宋依然有很多的奴仆,賤民,這些人一方麵是犯罪的人和他們的家屬,一方麵是生活窮困潦倒的人,如果將他們解放出來,那可是一大力量。

    對雇傭關係用朝廷的法紀法規來約束,也是一大助力。

    如今大宋雇傭關係很複雜,雇主自然是高高在上,因為他們掌控著雇工的經濟前途。所以,很多地方依然存在著剝削嚴重的現象,甚至有雇工幹了活拿不到錢的情況。

    用法規約束,那就意味著人與人之間的關係會發生變化。如果雇主再苛刻雇工,法規會製裁他們。

    對農民的教育力度加強,這更是厲害的一招,農民的子女上了學,學到了知識,觀念自然會變,到時候家庭的地位也會上升,無形之中,和其它類型的人地位也就拉近了。

    大臣們對李若水的話展開了熱烈的討論,不少人還是對此表示歡迎。

    現在明劍擺明了支持李若水這麽幹,誰還會去觸黴頭?

    秦檜明確表示道:“李大人所言非常有道理!要想眾生平等,打破階級觀念是第一步,保障這個觀念順利實施是第二部。朝廷可以多設地方監察機構,監督執行情況。同時對那些敢於挑戰朝廷新規定的權貴們予以打擊。大宋警察要行動起來,全力維持社會的穩定,畢竟這個製度實施下去,恐怕想鬧事的人大有人在。”

    “沒錯,正氣侯所言甚是,官家,老臣申請到地方擔任監察史,請官家恩準!”

    “老臣也願意到地方擔任監察史!”

    “老臣附議!”

    ......

    一時間,願意去做監察史的官員,竟然有十幾位之多。

    明劍笑道:“此時便交由李愛卿和秦愛卿去做吧,大宋天下太平,便是金人、西夏人等人的災難到了。退朝!”

    “萬歲萬歲萬萬歲!” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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