將自己的今日工作計劃排完之後，萬雨涵便抬起頭，打量了一下自己組內的7個組員。
唐吉，是自己的直屬領導，頂頭上司。業務能力優秀，人品渣到爆。對待他，最好就是工作好好做，他找茬的時候，隻要不是原則性的問題，盡量忍氣吞聲。
徐克，工作能力不詳，是個渾水摸魚的主。對待他，敬而遠之就可以了。
羅亮，工作能力一般，業務知識儲備豐富，情商低，不會說話，對待他，多溝通，勤討教。
廖誌宗，工作能力良，為人圓滑，油嘴滑舌。對待他，要拉攏也要提防。
陳浩然，工作能力一般，典型的三觀不正，溜須拍馬。這種人，直接無視就好了。
王敏之，工作能力低下，人品差，遇事拎不清。對待她，平時客氣疏離，要是有衝突，一定要狠狠打壓，不然會被她暗地裏壞事。
陳珍，工作能力優秀，敢做敢說，真心待萬雨涵。對待她，除了工作上討教配合之外，還可以繼續發展私交。
萬雨涵一邊喝著水，目光一邊在每個人的臉上掃過，同時在心中確定好了對待每個人的策略。
正想著，唐吉忽然從自己的電腦麵前抬起頭來，對著萬雨涵喊了一聲：“萬雨涵，你過來！”
萬雨涵一愣，她沒想到，唐吉會在此時叫她。
萬雨涵打量唐吉的神色，見他臉上一副公事公辦的正經樣兒，料想應該是想發揮他領導身份的優勢，從工作中刁難自己。
沒辦法，誰讓自己在實習期期間，還是在他手底下做事呢。
萬雨涵站起身來，走到唐吉的辦公桌旁。
唐吉黑著一張臉，還沒說叫萬雨涵過來有什麽事兒，倒是先劈頭蓋臉地一通責罵：“你怎麽回事兒？啊？叫你半天了，才磨磨蹭蹭地過來。咱們是質量部，你懂不懂，不管是產線還是供應商，或者是客戶那裏，隻要是出現了質量問題，那都是要第一時間響應的。照你這個速度，早就被投訴了千兒八遍的了。”
萬雨涵忍氣吞聲地聽著，臉上沒有任何表情。
平心而論，雖然唐吉的這番話，80%都是找茬的廢話，不過，萬雨涵也依然能從中聽到一些有用的東西。從剛才唐吉的話中了解到，質量部麵向的三個方向，主要是產線、供應商、客戶。
“好的，我以後會注意的，謝謝唐領導提醒。”萬雨涵好脾氣地回答道。
隻要能有一點有用的東西，萬雨涵就可以忍，誰讓自己現在是什麽都不懂的新人呢，隨時跟經驗豐富，資曆老的員工罡正麵，對自己一點好處都沒有。
不僅沒有好處，還壞處多多。
隻要能讓自己快速成長起來，能將自己手上的工作快速上手，萬雨涵能夠忍一時之氣。
萬雨涵這番乖順的話，倒讓唐吉一愣，他原本已經做好了準備，心想在他的這番責罵之後，萬雨涵一定會跟自己暴起，到時候，他就可以趁著機會，讓萬雨涵在許盛許經理的麵前，狠狠地丟一次臉。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>